关于形式主义官僚主义自查报告及整改措施
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2024-07-29
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关于形式主义官僚主义自查报告及整改措施
根据《xx 委办公室关于开展扶贫领域形式主义官僚主义问题专项督
查的通知》文件要求，我场积极开展了自查工作，现将有关情况报
告如下:
一、存在的主要问题
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或
工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用
工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什
么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是
需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理
论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意
识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思
想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是
理论功底不够。
二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工
作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超
前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋深入调研，当好参谋。
尤其是在多项工作同时进行，而且时光紧、任务重时，往往是兵来
将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，
与领导
要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃
避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而
是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则
性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，
能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式不求落实的问题，具
体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏
四负责方便:是不负责任、有事不决、作风不实。企业生产出现困难
时，政府帮扶少。“研究研究”“考虑考虑”，不给好处不办，给
了好处就办。有的违心搞“形象工程”等等。四是不思进取、工作
麻木，坐等提拔。
五表现方面:是形式主义主要表现为知行不一、不求实效，文山会海、
花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。形式主义的东西，重形式轻内容、
重过程轻结果、重印象轻实质，违背了唯物主义的基本原则。有的
习惯于以会议落实会议、以文件落实文件热衷于造声势、出风头，
最后却不了了之。形式主义的出发点，不是以党和国家的事业为重，
以发展大局为重，而是以表面风光为标准，以个人利益为轴心。形
式主义的价值准则，不是追求质量效益、珍惜人力物力，而是不惜
无益耗费、不计成本代价。有的只要个人或小团体得好处，哪管国
家、集体利益受损失。形式主义看上去很重“形式”实际上重视的
是“形式下包藏的狭隘私利。
存在问题的原因分析
摘要：
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关于形式主义官僚主义自查报告及整改措施根据《xx委办公室关于开展扶贫领域形式主义官僚主义问题专项督查的通知》文件要求，我场积极开展了自查工作，现将有关情况报告如下:一、存在的主要问题一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，...
