市委市直机关工委关于差额考察某某市“两优一先”初步推荐对象的工作方案（全套资料）
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2024-07-29
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市委市直机关工委关于差额考察某某市“两优一先”初步
推荐对象的工作方案（全套资料）
为认真做好 xx 市“两优一先”初步推荐对象考察工作，
根据市委工作安排，定于 8 月 15 日至 18 日对差额推荐 xx
市“两优一先”初步推荐对象开展专项考察。具体方案如
下：
一、主要任务
通过考察，全面了解初步推荐对象中共产党员和党务
工作者的政治素质、思想品行、工作实绩、遵纪守法等情
况。切实履行好把关责任，全面考察推荐对象的一贯表现，
重点审核是否存在不适合推荐的情形。
二、组织形式
按照“谁推荐、谁负责”的原则，由市委市直机关工
委在市委领导下组织开展，形式参照推选党代会代表考察
或干部选拔任用考察。推荐的先进基层党组织，不需进行
考察，只需就班子成员开展联审。
三、方法步骤
市委市直机关工委从相关部门（单位）抽调人员进行
考察（分组安排见附件 1）。每个部门（单位）选调 2 名政
治素质强、熟悉干部考察工作的党员干部组成考察组，其
中 1 名正处级领导干部，1 名其他党员干部。请各部门（单
位）将确定的人员名单（包括姓名、单位职务、手机号
码），于 2024 年 8 月 10 日前报市直机关工委组织部，并通
知被抽调人员安排好工作，与差额考察对象所在单位（联
系表见附件 2）做好考察工作对接，确保考察任务按时、保
质完成。
（一）实地考察
考察方式为个别访谈、本人面谈、查阅档案和个人有
关事项报告（仅限属于个人有关事项报告填报范围的考察
对象，下同）等。
1.个别访谈。谈话范围按照知情度和关联度，根据实
际情况确定，一般为 8 人左右。谈话范围一般为：所在部门
（单位）党组织书记或副书记、纪委书记、知情度关联度
高的中层正职、本处室有关同志。具体谈话范围商所在部
门（单位）根据实际情况确定（谈话口径见附件 3）。
谈话前，考察组张贴考察预告（模板见附件 4），提醒
考察对象所在部门（单位）填写补充考察谈话口径并告知
参加谈话人员。
2.本人面谈。考察组与本人见面，听取其个人情况介
绍和需要向组织说明的事项（谈话口径见附件 5）。
3.查阅档案、个人有关事项报告等。出具差额推荐对
象核查情况说明，具体内容包括：一是人事档案、个人有
关事项报告核查的情况；二是对照上级巡视巡察、干部考
察、工作考核、督导督察、审计检查等反馈问题，察看是
否涉及初步推荐对象的情况。人事档案重点查看“三龄两
历一身份”情况，以及曾受到的重要表彰奖励或纪律处分
等方面的情况。此项由人事处负责。考察组要做好复查工
作。
（二）综合研判
实地考察结束后，考察组及时汇总、分析有关情况，
对所考察的每个差额推荐对象都要形成 1 个综合情况报告
（模板见附件 6
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市委市直机关工委关于差额考察某某市“两优一先”初步推荐对象的工作方案（全套资料）为认真做好xx市“两优一先”初步推荐对象考察工作，根据市委工作安排，定于8月15日至18日对差额推荐xx市“两优一先”初步推荐对象开展专项考察。具体方案如下：一、主要任务通过考察，全面了解初步推荐对象中共产党员和党务工作者的政治素质、思想品行、工作实绩、遵纪守法等情况。切实履行好把关责任，全面考察推荐对象的一贯表现，重点审核是否存在不适合推荐的情形。二、组织形式按照“谁推荐、谁负责”的原则，由市委市直机关工委在市委领导下组织开展，形式参照推选党代会代表考察或干部选拔任用考察。推荐的先进基层党组织，不需进行考察，只需...
