经验交流:创新“123”党建融合工作法 赋能公司高质量发展
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经验交流:创新“123”党建融合工作法赋能公司高质量发展成立以来,*党支部坚持以党的政治建设为统领,牢固树立“党建就是生产力”意识,积极探索党业融合治理模式,创新实践“123”党建融合工作法(聚焦党建引领高质量发展1个核心,构建“责任制”“比拼制”2个机制,丰富“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”3个载体),不断推动党建工作与企业文化、经营管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促,以支部核心战斗力提升企业核心竞争力,形成上下同心、共谋发展的良好氛围,为推动高质量发展提质增效注入强劲动力。一、聚焦党建引领,凝聚发展合力坚持以党建为统领,以打造“红色基因、融通传承”特色党建品牌为抓手,传承弘扬革...