在干部监督工作推进会上的交流发言
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2024-07-20
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在干部监督工作推进会上的交流发言
各位领导、同志们：
近年来，我县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社
会主义思想，树立正确的选人用人导向，牢抓干部监督这
个有力武器，突出监督工作中的政治标准，紧盯“关键少
数”、关键环节和关键领域，使全面从严治党要求不断深
入，干部监督取得明显成效，领导干部报告个人有关事项
更加自觉，干部选用监督日趋规范，干部担当作为有新变
化，日常管理监督形成常态。
一、细化选任机制，把好选人用人“入口关”。
一是做好任前审核“预警”监督。充分发挥干部档案
审核在干部选拔任用中的前置把关作用，坚持在考察汇报
前重点对干部的“三龄两历一身份”进行审核，对提拔和
职级晋升人员开展任前审核 207 人次，为选好用好干部提供
重要依据。二是落实选拔任用“过程”监督。严把选用程
序，突出抓实酝酿动议、推荐考察、讨论决定、任前谈话
等关键环节，结合考察和档案预审情况，详细记录干部选
拔任用的每一环节和步骤情况，做到客观准确、完整具体
严格规范填写《干部选拔任用工作纪实表》，对干部选拔
全过程进行纪实，做到选拔过程清晰明朗，对 1 名“带病提
拔”倒查对象的选拔任用全过程进行认真核查，不断提高
选人用人工作规范化、科学化水平。三是规范股级干部
“选用”监督。立足组织部门职能职责，会同县纪委县监
委开展十四届县委第二至四轮巡察整改成效评估工作，切
实履行巡察整改监督责任，充分发挥日常监督作用，对发
现的问题持续督促整改，不断规范股级干部选用工作。推
动巡察涉及选人用人专项检查整改问题 5 个。
二、细化监管体系，抓实干部日常“管理关”。
摘要：
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在干部监督工作推进会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的选人用人导向，牢抓干部监督这个有力武器，突出监督工作中的政治标准，紧盯“关键少数”、关键环节和关键领域，使全面从严治党要求不断深入，干部监督取得明显成效，领导干部报告个人有关事项更加自觉，干部选用监督日趋规范，干部担当作为有新变化，日常管理监督形成常态。一、细化选任机制，把好选人用人“入口关”。一是做好任前审核“预警”监督。充分发挥干部档案审核在干部选拔任用中的前置把关作用，坚持在考察汇报前重点对干部的“三龄两历一身份”进行审核，对提拔和职级晋升人员开展任前审核207人次，为选...
