在国有企业青年职工思想政治教育和业务能力教育工作推进会上的汇报发言材料.docx
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2024-07-20
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在国有企业青年职工思想政治教育和业务
能力教育工作推进会上的汇报发言材料
尊敬的各位领导，同志们：
青年职工是企业的生力军，他们思想活跃、个性自主独
立、追求上进。如何从思想政治工作入手，加强对青年职工
的引导和教育，使他们真正成为与企业同呼吸、共命运的建
设者，对推动企业健康发展有着非常重要的意义。近年来，
**厂注重个性化培养、创新式教育，全面加强青年职工思想
政治教育和业务能力教育，全力打造“五个过硬”青年职工
队伍，取得实效。现将有关工作进展情况汇报如下：
以思想政治教育为本，确保政治过硬。针对企业青年职
工学历层次高、创新思维活、接受新鲜事物力强的特点，**
厂以思想政治教育为本，努力锻造政治过硬的青年铁军。坚
持政治挂帅。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想作为理论武装的“终身课程”,深刻把握“两个确立”,
坚决做到“两个维护”。坚持理想信念教育，尤其坚持党史学
习教育，以优良传统教育铸魂育人，持续用党的创新理论武
装头脑，教育引导广大青年坚定不移听党话、矢志不渝跟党
走。坚持党建强基，提高青年职工思想深度、广度和高度，
奠定政治思想格局。压实党支部、共青团主体责任，尤其是
党支部、团委书记切实履行好“家长”职责，对所辖青年员
工要像关心关爱自己的孩子一样，为他们量身定制一套思政
教育“课程表”。坚持以支部“三会一课”、集中学习等线
上 线下的方式， 系统性开展优良思想政治教育课程。共青
团委 积极为青年职工提供平台， 鼓励组织参与疫情志愿服
务、助 农兴农、社区服务等社会实践公益活动。在日常工
作中融入 党建与青年思政教育。充分利用微视频、宣传视
角窗、工作 网格群，宣传贯彻党和国家方针政策、行业、
公司的重大决
策、制度标准。
以推进提能增效为基，确保能力过硬。 鼓励青年职工深
入基层一线吃苦磨炼，放手让青年在干事创业中施展才华。
让能力强起来，提高青年职工参与企业管理的积极性， 挖掘
青年职工的创新潜能。企业工会充分发挥教育职能， 为一线
青年职工技能提升创造良好的学习氛围。经常性组织岗位练
兵、劳动竞赛、技术攻关、成果转化、摘标竞标等活动；聘
请外部、行业专业老师来厂面对面授课培训、解惑答疑；辅
助“师带徒”“结对子”等常规手段，开展专业技能培养资格
选拔赛，签定培养责任书， 立下“军令状”。让创新优起来。
坚持抓好群众性创新活动， 引导动员更广泛的青年职工积极
参与“五小”创新和合理化建议活动， 强化青年职工“微检
视”意识、增强“微改善”能力， 充分发挥企业主力军的才
智优势， 营造创新氛围， 在创新活动中凝心聚力画出最大
“同
心圆”。
以强化纪律规矩为要，确保纪律过硬。 守纪律、讲规矩
是党员干部作风建设的基础一课， 对青年党员干部传导
“严
管就是厚爱”的政治监督理念， 实现基础课全达标。从严从
摘要：
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在国有企业青年职工思想政治教育和业务能力教育工作推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：青年职工是企业的生力军，他们思想活跃、个性自主独立、追求上进。如何从思想政治工作入手，加强对青年职工的引导和教育，使他们真正成为与企业同呼吸、共命运的建设者，对推动企业健康发展有着非常重要的意义。近年来，**厂注重个性化培养、创新式教育，全面加强青年职工思想政治教育和业务能力教育，全力打造“五个过硬”青年职工队伍，取得实效。现将有关工作进展情况汇报如下：以思想政治教育为本，确保政治过硬。针对企业青年职工学历层次高、创新思维活、接受新鲜事物力强的特点，**厂以思想政治教育为本，努力锻造政治过硬的青年铁军...
