电力系统经验材料:“四轮联动”做好企业意识形态工作
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2024-07-16
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电力系统经验材料:“四轮联动”做好企业意识形态工作
意识形态工作是党的一项极其重要的工作。xx 送变电
建设有限公司职工常年分散在各项目,人员流动性大,加
之新媒体迅猛发展,职工接收信息更加多元,各种思潮交
织,意识形态领域安全风险始终存在。为此,xx 送变电公
司聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使
命任务,坚持“四轮联动”,做到强党建、兴文化、稳队
伍、亮品牌,真正把意识形态工作抓紧抓实。
一、专题调研揭示面临难点和存在问题
xx 送变电公司坚持问题导向,通过对基层单位开展意
识形态工作专题调研,发现基层单位落实意识形态责任制
工作中面临的难点和存在的问题。
个别基层单位党支部对意识形态工作重视不够。新时
代意识形态工作,是关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治
安全,同时也是关乎人民群众切身利益的一项极其重要的
工作。在调研过程中,发现个别基层党支部对意识形态工
作的重要性认识不足,在一定程度上没能做到安全生产和
意识形态工作“两手抓,两手都要硬”,在施工生产和运
维检修任务繁重
的情况下,意识形态往往被淡化、弱化、边缘化,出
现一手硬一手软的现象。
一些员工理想信念意识有淡化趋势。意识形态的核心
是信仰,理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前员工
接收信息更加多元,思想防线容易松懈,人生观和价值观
面临各种思潮的冲击,具体表现在:有些党员宗旨意识不
强,先锋模范作用不明显;一些青年员工缺乏老一辈送变
电人艰苦奋斗的拼劲,甚至有“躺平”思想;还有些员工
大局意识不够,担当奉献精神不足。
二、“四轮联动”全面加强意识形态工作
“一轮”是队伍锤炼:建强“三支队伍”,夯实发展
之基。聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想和党的二十大精神,设置理论和实践课程,举办x期中
层干部培训班、x 期党员、党务人员暨团干部培训班,参培
人员近xxx 人,引导党员干部从理论源头、实践起点深刻感
悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。指导支部通过
“三会一课”普遍学、主题党日深入学、红色寻访沉浸学、
联创共建互促学等方式抓好全员学习,为党员配备学习书
籍xxx 余套,全面提高党员队伍理论修养、政治素养,夯实
坚决做到“两个维护”的共同思想根基。xx 工程项目部利
用节日施工间隙,
摘要:
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电力系统经验材料:“四轮联动”做好企业意识形态工作意识形态工作是党的一项极其重要的工作。xx送变电建设有限公司职工常年分散在各项目,人员流动性大,加之新媒体迅猛发展,职工接收信息更加多元,各种思潮交织,意识形态领域安全风险始终存在。为此,xx送变电公司聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,坚持“四轮联动”,做到强党建、兴文化、稳队伍、亮品牌,真正把意识形态工作抓紧抓实。一、专题调研揭示面临难点和存在问题xx送变电公司坚持问题导向,通过对基层单位开展意识形态工作专题调研,发现基层单位落实意识形态责任制工作中面临的难点和存在的问题。个别基层单位党支部对意识形态工作重视不够。新时代...