在机关青年干部座谈会上的讲话:争做新时代“想干事”“能干事”“干成事” 的青年干部

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在机关青年干部座谈会上的讲话:争做新时代“想干事”
“能干事”“干成事”的青年干部
同志们:
轻干队伍军。市委
关工委高度重视年轻干部选拔工作,把培养选拔年轻干部
作为加强干部队伍建设的一项重要内容,在提高年轻干部
素质、培养选拔年轻干部、发挥年轻干部作用等方面采取
了有效措施,取得了明显成效。立长志、敢担事、能成事
是对年轻干部能力素质的基本要求,是年轻干部成长发展
的必然要求,也是应对复杂形势、完成艰巨任务的迫切需
要。
一、既要立大志,又要立长志。习近平总书记指出:
“立志是一切开始的前提。”一个年轻干部如果没有理想
没有志向,没有追求,就不可能打开事业之门,办成人生
大事,成就人生梦想。一要志存高远。对于年轻干部而言
立志永远是第一等重要的事情。未来是从梦想起步的,人
生是从抱负起航的。年轻干部因为历练不够而存在一些困
惑可以理解,但是一定要明白立志的重要性,不仅要学会
立志,还要立大志、立长志,把自己的小我融入单位的大
我、事业的大我。要始终怀着一份“士不可不弘毅,任重
而道远”的精神境界,既志存高远,又不好高骛远,放大
眼界,立足本职,把小事当大事干,把小事干成大事,努
力为新时代机关党建高质量
展献一份出自光和
终既成就事业、也成就人生。二要志在担当。工委的每一
名年轻干部都要树立“事不避难、义不逃责”的精神,对
分内之事,尽职尽责;对困难之事,攻坚克难;对棘手之
事,善于解决;对突发之事,挺身而出;对失误之事,勇
于面对。真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事、干
成事、不出事。三要自找苦吃。俗话说“看似寻常最奇崛
成如容易却艰辛”。工委年轻干部一定要有不怕吃苦、不
怕吃亏的境界,做到眼里有事、胸中想事、用做事、尽
力成事,在困难面前不面前不
无论何,都要相信组织依靠组织
感恩组织,在平而不平常的工作
积累经验、成熟进步、行稳致远。
、既,又能力
想干事、能干事、干成事的重要前提,年轻干部正
生成长和事业发展的关,要把提能力本作为第
一追求和第一选有在本职位上干出、干出
出来、上来。一要于学习。要想成为
高强的干部,必领恐慌
把工作当事业做,学习有力量,
有成就。二要善于
摘要:

在机关青年干部座谈会上的讲话:争做新时代“想干事”“能干事”“干成事”的青年干部同志们:年轻干部是干部队伍中的生力军。近年来,市委市直机关工委高度重视年轻干部选拔工作,把培养选拔年轻干部作为加强干部队伍建设的一项重要内容,在提高年轻干部素质、培养选拔年轻干部、发挥年轻干部作用等方面采取了有效措施,取得了明显成效。立长志、敢担事、能成事是对年轻干部能力素质的基本要求,是年轻干部成长发展的必然要求,也是应对复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要。一、既要立大志,又要立长志。习近平总书记指出:“立志是一切开始的前提。”一个年轻干部如果没有理想没有志向,没有追求,就不可能打开事业之门,办成人生大事,成就人生...

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