关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案
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2024-07-12
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关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案
为进一步提高 X服务水平，拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想主题教育成果，巩固深化“树新风立正气敢为善为实干
争先”大讨论活动成效，不断加强作风建设，现结合工作实际，制
定如下实施方案。
一、指导思想和目标任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实关于
作风建设提升的各项部署要求，突出“五大比拼”“五大攻坚战”，
围绕 2024 年重点工作任务，牢固树立“依法办事、优质服务、守牢
底线、支撑发展”理念，动员广大干部职工把“作风建设提升年”
活动作为推动全年工作提质增效的重要抓手，锻造新时代 X“凡事讲
政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风，为全区 X事
业高质量发展提供坚强作风保障。
二、步骤措施
“作风建设提升年”活动开展时间为 2024 年3月至 12 月。总体上
分为“学习动员、提高认识，查摆问题、集中整治，总结评估、建
章立制”三个阶段，把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实
贯穿活动全过程，做到立查立改、深查深改、真查真改。
第一阶段：动员学习、提高认识（3月下旬至 4月上旬）
（一）聚焦“大动员”，统一思想认识
对“作风建设提升年”活动进行动员部署，紧密联系实际、突出 X
特
色，印发活动实施方案，成立领导小组，全面启动实施。动员部署
后，主要领导干部与分管领域干部职工层层开展一次谈心谈话，深
化对活动重大意义和实践要求的认识，促学促思，切实将干部职工
的思想认识统一到党组决策部署上来，迅速将活动引向深入。
（二）聚焦“大学习”，夯实理论基础
重点做到“两结合”。一是结合改进作风加强思想政治学习。深入
学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对习近平总书记关
于X领域重要论述指示批示精神的学习，引导干部职工深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指
导实践、推动工作，为推动全区 X事业高质量发展提供强大政治保
证。二是结合推动本职工作加强业务学习。突出法治建设，进一步
落实“谁执法谁普法”普法责任制，明确各科室的普法职责，确保
及时掌握最新X领域法律政策，不断提高干部职工依法行政、依法
办理能力，增强驾驭复杂问题的综合能力。
第二阶段：查摆问题、集中整治（4月上旬至 11 月中旬）
（三）聚焦“大调研”，助推服务效能
开展“四进四问”专题调研，将 4月至 6月定为“集中调研月”，
根据工作需要，研究确定新课题，进一步走进基层、走进群众、走
进企业、走进服务对象，解群众急难愁盼“问需”，优服务基层方
法“问计”，听真实社情民意“问情”，谋全局发展思路“问政”，
推动调查研究与日常工作深度融合。紧密结合职能职责，坚持问题
摘要：
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关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案为进一步提高X服务水平，拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化“树新风立正气敢为善为实干争先”大讨论活动成效，不断加强作风建设，现结合工作实际，制定如下实施方案。一、指导思想和目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实关于作风建设提升的各项部署要求，突出“五大比拼”“五大攻坚战”，围绕2024年重点工作任务，牢固树立“依法办事、优质服务、守牢底线、支撑发展”理念，动员广大干部职工把“作风建设提升年”活动作为推动全年工作提质增效的重要抓手，锻造新时代X“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风，为...
