在基层党务工作者队伍建设会议讲话

VIP专免
2024-07-12 999+ 13.43KB 9 页 海报
侵权投诉
在基层党务工作者队伍建设会议讲话
  习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确指出
“要建设高素质专业化党务干部队伍,按照‘政治强、业务精、作
风好’的要求,配齐配强机关专兼职党务干部队伍。把党务工作岗
位作为培养锻炼干部的重要平台,推动党务干部同行政、业务干部
交流。”基层党务工作者作为基层党组织建设工作的规划者、组织
者、实践者和推动者,是基层党组织建设的骨干和中坚力量。为切
实打造一支高素质的党务工作者队伍,确保新形势下基层党建工作
取得良好成效,进一步激发组织活力,根据当前工作实际,我讲以
下几点:
  一、当前党务工作者队伍现状
  30 基层党委 129
共有党员 300 名,其中在职党员 250 人,离退休党员 50 人。党务工
作者共 50 人,其中不担任支部委员的党务工作者 20 人。从年龄结
构来看,30 岁以下 3,31-45 51 46-50 22 51 岁以上
18 人。45 岁以下党务干部占57.9%从学历结构来看,大学学历
47 人,占比 49.5%,大专学历 44 人,占比 46.3%,中专学历 4
4.2%大专以上学历的党务工作者超95%从党龄结构来
党龄未满 5年的 7人,党龄 6-10 年的 18 人,11-20 年的 50 人,20
以上的 20 人。
  从以上数据可以看出,党务工作者队伍存在“多、长、高”特
点,即人数多、党龄长、文化水平较高,但同时也存在党务工作者
队伍年
轻同志占比不高,后备年轻力量单薄的问题。
  二、当前基层党务工作者队伍建设存在的问题
  (一)基层党务工作体制机制不够完善。党务工作者的职责与
权力不对称加剧,导致党建工作难以开展、难有作为。党务工作者
激励保障体制欠缺,党务工作者队伍工作热情、激情不高。
  (二)党务工作缺少延续性。因为工作岗位的特殊性,人员调
动较频繁,导致党支部党务工作者也更换较频繁。党支部党务工作
者队伍稳定性较差,队伍当前常常处于不断地培养新的党务工作者
0”1”1”
N”的传承发展,党务工作者出现断层,党建工作深入发展瓶颈较
长,特色品牌打造工作更迟迟难出亮点。
  (三)党务工作者成长空间狭窄。由于党建工作是一项长期的
系统性的工作,短期内较难看出成效,党建成绩难以转化为有量可
计的工作成党务工作者的个人价值体现不明。近年来,
干部人,但涉及基层党务工作队伍的规、结构、
制,党务工作者的配备、选拔等问题缺乏刚性的政
,干部的晋升主要看业务成绩,对党建工作
性要求,党建工作前景渺茫,党建工作经验对党务工作者个
人成长影响不大,造成干部动担任党务工作者的意愿
  ()党务工作者队伍力不强。基层党组织党务工作者常
兼数职,在项工作任务繁重的情下,因个人精力有限还
不同程地存在“党建工作是思想重平时党建业
摘要:

在基层党务工作者队伍建设会议讲话  习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确指出,“要建设高素质专业化党务干部队伍,按照‘政治强、业务精、作风好’的要求,配齐配强机关专兼职党务干部队伍。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,推动党务干部同行政、业务干部交流。”基层党务工作者作为基层党组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者,是基层党组织建设的骨干和中坚力量。为切实打造一支高素质的党务工作者队伍,确保新形势下基层党建工作取得良好成效,进一步激发组织活力,根据当前工作实际,我讲以下几点:  一、当前党务工作者队伍现状  目前共有30个基层党组织,包括机关党委1个,党支部29个;共...

展开>> 收起<<
在基层党务工作者队伍建设会议讲话.docx

共9页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 9
客服
关注