大学十八大以来人才工作总结
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2024-07-09
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大学十八大以来人才工作总结
人才，强国之根本、兴邦之大计。党的十八大以来，以 A同志
为核心的党中央将人才队伍建设摆在突出位置，统揽伟大斗争、伟
大工程、伟大事业、伟大梦想，广开进贤之路、广纳天下英才，领
导推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。**大学
始终坚持以 A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻
A总书记关于人才工作的新理念新战略新举措和中央人才工作会议
精神，全面落实 A总书记视察我校时提出的“在西北办好一流大
学”的重要指示精神，紧扣育才、引才、用才、留才全链条全环节
集中发力，坚持自主培养和开放引才相结合，引领各类人才各展其
能、各尽其才、才尽其用，营造人才成长沃土，打造人才集聚高地，
形成了薪火相传、人才辈出的生动局面。
一、坚持党管人才，人才队伍建设进入快车道
党的十八大以来，学校始终坚持党管人才原则，充分发挥党委
总揽全局、协调各方的优势，把人才队伍建设作为学校事业发展的
基础性、全局性、关键性、引领性工作，摆在学校事业发展全局的
突出位置，统一领导、系统谋划。先后*次召开全校人才工作会议，
制定《中共**大学委员会关于新时代全面加强人才队伍建设的实施
意见》《**大学关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，不
断建立健全有利于吸引、留住和激励人才的体制机制，搭建人才队
伍建设的“四梁八柱”。
这十年，学校不断完善人才工作体制机制建设，成立了人才工
作领导小组、人才引进工作领导小组，独立设置党委人才工作领导
小组办公室，形成了既有统一领导、又有分工协作，既同向发力、
又各专其职的新时代人才工作格局。学校不断强化“人才是第一资
源”“人才引领发展”理念，构建起党委统一领导，人才部门牵头
抓总，职能部门密切配合，校院系所主动作为，全校广泛参与的人
才工作局面，形成了人才队伍建设的强大合力。
这十年，学校不断加强对人才的政治引领，切实把党的政治优
势、组织优势转化为人才发展优势，通过制定政策、创新机制、改
善环境、提供服务，为一切有志成才的教职工提供更多发展机遇和
更大的发展空间。扎实推进党建、学术“双带头人”培育工程，积
极探索“院士+支部”“带头人+支部”“野外台站+支部”等模式，
引导人才自觉履行为党育人、为国育才的崇高使命。加强党情国情
民情培训，引导人才深入学习 A新时代中国特色社会主义思想，坚
定理想信念，增进政治认同。
二、坚持育引并举，队伍规模质量大幅提升
党的十八大以来，学校前瞻性谋划学科人才布局，不断夯实理
学等优势学科的队伍基础，强化工科领域的人才培育引进工作力度，
加快哲学社会科学、医学等学科后备人才梯队建设，通过不断推动
构建具有国际竞争力的人才制度体系，加强优秀人才集聚。
这十年，学校实施更加积极、更加开放、更加有效的人才引进
政策，努力聚天下英才而用之。建立了更加符合学校特点、贴近国
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大学十八大以来人才工作总结 人才，强国之根本、兴邦之大计。党的十八大以来，以A同志为核心的党中央将人才队伍建设摆在突出位置，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，广开进贤之路、广纳天下英才，领导推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。**大学始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻A总书记关于人才工作的新理念新战略新举措和中央人才工作会议精神，全面落实A总书记视察我校时提出的“在西北办好一流大学”的重要指示精神，紧扣育才、引才、用才、留才全链条全环节集中发力，坚持自主培养和开放引才相结合，引领各类人才各展其能、各尽其才、才尽其用，营造人才成长沃土，打造人才集...
