关于编办部门发扬“安专迷”精神的调研与思考.docx
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关于编办部门发扬“安专迷”精神的调研与
思考
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重
视机构编制工作，对深化党和国家机构改革、加强机构编制
管理、推进机构编制法定化作出了一系列重要部署。党的十
九届三中全会调整优化机构编制工作领导体制，明确机构编
制部门归口组织部门管理，进一步强化了党对机构编制工作
的集中统一领导。安下心来、专心致志、迷恋至深的“安专
迷”精神是组工干部基本的工作精神。站在新的历史关口，
机构编制干部应按照组工干部的要求，自觉落实“安专迷”
精神，持续推进“组织口”意识入脑、对标“组织口”标准
走心、树立“组织口”作风务实，全面加强自身建设，全方
位推动机构编制工作提质升级。
一、“安专迷”精神的历史沿革及含义
(一)“安专迷”精神的历史由来
“安专迷”精神的提法最早见诸中央领导人在 2013 年
春节前夕看望吴良镛院士、师昌绪院士时提出的高科技人才
培养要有“一辈子干好一件事”“安专迷”的精神。此后，时
任中组部部长赵乐际多次提出，组工干部要弘扬“安专迷”
精神。“安专迷”精神提出于新时代，其内涵可溯源至中华民
族优秀传统文化。“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼
命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，这就是中
国人的脊梁。”鲁迅先生的这段文字脍炙人口，其中种种展现
正是“安专迷”精神的先期表达。
（二）“安专迷”精神的含义
从文理解释来说，“安专迷”精神的字面意思是安下心来、
专心致志、迷恋至深， 结合到一起就是心平气和、安下心来，
专注于工作、专心于职责， 全身心投入自己的本职工作。其
共通点在于安心、专心、迷恋的是同一个方向， 都是为了干
好事、创伟业，用花费数年甚至数十年磨一剑的精神去干好
一件于国于民有利的事情， 为做好这项伟大事业虽九死其犹
未悔。从系统解释来讲，“安专迷”精神的内在逻辑是党和人
民事业发展需要有一批德才兼备、忠诚干净担当的高素质专
业化干部， 因此无比忠诚于共产主义伟大事业的坚定信仰充
分体现了“安专迷”精神的实质内涵。机构编制干部队伍正
是这坚定理想信念方阵中的一员，要以贯彻落实“安专迷”
精神来构建机构编制发展新格局。
（三）“安专迷”精神的新时代内涵
中国共产党筚路蓝缕的百余年奋斗历程生动地证明了
“安专迷”精神的时代含义。从小小红船到巍巍巨轮， 从
石 库门到天安门，从兴业路到复兴路，正是因为始终有一
批安 下心来埋头苦干、专心致志拼命硬干、迷于坚持为民
服务的 党员队伍， 中国共产党才能够经历挫折而不断奋起，
经历磨 难而淬炼成钢，从而使今天比历史任何时期都更接
近实现民 族伟大复兴的伟大时刻。2023 年 7 月 6 日，习
近平总书记在
江苏省南京市南瑞集团有限公司调研时勉励年轻研发人员
“要立志高远、脚踏实地， 一步一步往前走， 以十年磨一剑
的韧劲， 以‘一辈子办成一件事’的执着， 攻关高精尖技术，
成就有价值的人生”。总书记的殷殷嘱托为“安专迷”精神
注 入了实质内涵，诠释了以有为的奋斗成就有价值的人生
这一 生动含义。总书记关于“一辈子办成一件事”的讲话
精神既 包含不惧牺牲、无私奉献的革命气概， 也包含了古
人“皓首 穷经通秘义”的文脉传承， 体现了马克思主义基
本原理和中
华优秀传统文化相结合的良性互动关系。
二、 **市机构编制干部队伍现状及存在的问题
随着我国改革已经进入攻坚期和深水区， 人民群众对机
构编制工作的期待值不断提升， 机构编制工作迎来了新的
历 史挑战。现阶段的机构编制队伍在完成省、市、县党政
机构 改革、事业单位重塑性改革、行政执法体制改革等上
级规定 动作时能够发挥生力军作用，但在推进权责清单制、
优化机
构编制资源配置等自选动作方面仍存在一些问题。
（一）机构编制干部力量不足， 队伍结构不够优化。 一
方面是机构编制部门总体承担工作较多，但人员整体偏少。
如， **县作为一个有着超百万常住人口的大县， 机构编制工
作人员仅 12 人， **县委编办工作人员仅有 11 人， **县
委编 办工作人员仅有 10 人。全市机构编制系统现有的 178
名人 员中， 正在驻村的 19 人，被借调到其他单位协助工作
的 11 人，所占比例高达 17%。另一方面是机构编制队伍结
构不够 优化。此前， 平桥、 **、**等县（区）委编办领导
班子一直
未能及时调整到位， 导致整体工作因协同性不够而受很大限
摘要：
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关于编办部门发扬“安专迷”精神的调研与思考党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视机构编制工作，对深化党和国家机构改革、加强机构编制管理、推进机构编制法定化作出了一系列重要部署。党的十九届三中全会调整优化机构编制工作领导体制，明确机构编制部门归口组织部门管理，进一步强化了党对机构编制工作的集中统一领导。安下心来、专心致志、迷恋至深的“安专迷”精神是组工干部基本的工作精神。站在新的历史关口，机构编制干部应按照组工干部的要求，自觉落实“安专迷”精神，持续推进“组织口”意识入脑、对标“组织口”标准走心、树立“组织口”作风务实，全面加强自身建设，全方位推动机构编制工作提质升级。一、“安专迷”...
