某县老干部局关于老干部工作情况经验交流
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2024-07-05
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某县老干部局关于老干部工作情况经验交
流
近年来，我县坚持以阵地建设为抓手，强化政治建设、
落实精准服务、注重发挥余热，切实将离退休干部充分凝
聚起来、有效组织起来、作用发挥出来，持续激活离退休
干部服务社会动能，助推全县老干部工作提质增效。
一、坚持以政治建设为引领，巩固“老有所学”思想
阵地。一是建强组织体系。建立健全老干部工作领导小组
议事协调机构，认真落实县委统一领导、组织部牵头抓总
离退休干部工作机构具体负责、各部门积极配合、社会力
量广泛参与的运行机制，制定出台《关于加强新时代离退
休干部党的建设工作的实施方案》，把离退休干部党建工
作纳入全县基层党建总体布局，推进离退休干部党组织
“能建尽建、应建尽建”。截至目前，全县共有 19 个离退
休党支部，全部选优配强班子，对 529 名离退休干部党员实
现全覆盖。二是抓好理论武装。坚持以思想教育为先，充
分用好全县 169 所老年大学，合理设计老年游学路线 21 条，
有效建立游学基地 18 个，组织 8000 余名老同志经常性参加
各种教育活动；依托“数字黔老”APP、“x 老干部工作”
“x 老干”微信公众号和老干部交流群等媒介，“点对点”
推送“学习大礼包”，真正把老同志“串在线上、连在网
上”，让每一位离退休干部党员在理论学习教育中“不缺
课”“不掉队”“不漏学”。三是深
化集智献策。认真结合离退休干部身体情况，多元化、
深层次、灵活性组织离退休干部参加重要会议、重大活动
参观考察、座谈交流等，通过视察重点项目、深入一线考
察，引导离退休干部为县域经济社会发展建言献策。近年
来，共计组织离退休老干部参观考察县域重点产业和重点
项目 6 次，收集感想建言 80 余条，解决基层问题 12 个。
二、坚持以精准服务为基石，搭建“老有所乐”暖心
阵地。一是升级服务阵地。扎实推进“家门口”的老年学
校建设，17个乡镇（街道）、143 所村（社区）、8 所安置
点老年学校全部建成运行，乡镇级老年学校实现全覆盖。
同时，根据老同志兴趣和特长，把离退休干部学习、教育
实践、娱乐活动结合起来，着力打造集党建活动、文化养
老为一体的综合性共享阵地，目前县老年大学已开设思政
保健、书法、摄影、诗词、棋牌、太极拳等兴趣课程13门，
乡镇及村级老年学校结合实际开设兴趣课程5 门，满足了不
同年龄层次老干部的多样化文化需求。二是落实待遇保障
对标政策认真落实离退休干部“两项待遇”，坚持重大节
日县级领导带头走访慰问老干部，常态化开展健康体检、
知识讲座、荣誉退休等活动，按时兑现建初干部医疗待遇
生活补贴和离休干部无工作遗孀医疗补助，坚持做到政策
不漏项、待遇不打折。近年来，累计走访慰问离退休干部
及遗孀 350 余人次，举办干部荣誉退休仪式 100 余场，颁发
“光荣在党 50 年”纪念章 300 余枚，组织开展健康体检
100 余人次。三是强化日常服务。用足用好涉老政策，建立
落实离退休干部“一人一策”
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某县老干部局关于老干部工作情况经验交流近年来，我县坚持以阵地建设为抓手，强化政治建设、落实精准服务、注重发挥余热，切实将离退休干部充分凝聚起来、有效组织起来、作用发挥出来，持续激活离退休干部服务社会动能，助推全县老干部工作提质增效。一、坚持以政治建设为引领，巩固“老有所学”思想阵地。一是建强组织体系。建立健全老干部工作领导小组议事协调机构，认真落实县委统一领导、组织部牵头抓总离退休干部工作机构具体负责、各部门积极配合、社会力量广泛参与的运行机制，制定出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，把离退休干部党建工作纳入全县基层党建总体布局，推进离退休干部党组织“能建尽建、应建尽建”。...
