XX市交通运输局开展2022年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况年终述职报告（20221219）
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XX 市交通运输局开展 2022 年度党政主要
负责人履行推进法治建设第一责任人职责
情况年终述职报告
贵单位《关于报送 2022 年度党政主要负责人履行推进
法治建设第一责任人职责情况年终述职报告的通知》收悉，
经
认真组织自查，现将 2022 年度我局开展 XX 市党政主要负责
人履行推进法治建设第一责任人职责情况年终述职报告如
下：
一、工作开展情况及成效
（一）加强组织领导，坚决扛起法治建设主体责任，认
真落实法治政府部门建设第一责任人职责
成立了以市局党组书记、局长为组长，党组成员、副局
长为副组长、相关科室局和局属各单位负责人为成员的全市
交通运输系统法治建设工作领导小组。主要负责人认真履行
法治建设第一责任人职责，带头坚持学习贯彻习近平法治思
想常态化、制度化，始终坚持法治建设工作亲自安排部署推
动，带头用法治思想和法治方式深化改革、推动发展、化解
矛盾、维护稳定。进一步压紧压实班子成员“一岗双责”责任，
明确专门负责法治工作科室，配齐配强工作力量，构建起责
任明晰、协调配合的法治工作机制。发挥法治建设领导小组
作用，谋划制定 2022 年交通运输年度法治建设工作目
标任务，将法治建设贯穿交通运输工作全过程。按时上报年
度法治建设主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责 情
况年度述职报告和公布交通运输法治政府部门建设年度
报告。
（二）加强法治理论学习，以习近平法治思想武装头脑、
指导实践，引领交通运输法治建设工作
一是深入推进习近平法治思想学习贯彻走深走实。我局
党组把学习贯彻习近平法治思想作为一项长期政治任务，印
发《XX 市交通运输局关于认真组织学习<习近平法治思想
学
习纲要>的通知》（安市交〔2022〕20
号
），把习近平法
治思
想作为局党组理论学习中心组学习重要内容，把习近平
法治思想纳入党员教育、干部教育、交通运输行业教育，纳入
“八五”普法宣讲内容。采取党组中心组专题学法、党支部集
中学法、单位主要负责人讲法治课等方式，深入学习习近平
法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。以
习近平法治思想武装头脑、指导实践，引领交通运输法治建
设工作。在全市交通运输系统，把习近平法治思想落实到全
市
交通运输行业普法工作全过程、各方面，推动习近平法治思
想深入人心、落地生根。
二是深入学习党的二十大精神，深刻领会党的二十大报
告全面依法治国的精神实质和实践要求。为进一步学深悟透
党的二十大精神，市局党组认真贯彻落实中央、省委、市委
关于认真学习贯彻党的二十大精神安排部署精神，把学习宣
传贯彻党的二十大精神作为全市交通运输系统当前和今后
一个时期的首要政治任务，通过召开党组扩大会、集中宣讲
学习研讨等方式深入学习党的二十大精神，坚持原原本本学、
认认真真学、逐字逐句学，通过学原文、悟原理、知原义、
谈体会，切实把党的二十大精神学深悟透。突出学习党的二
十大报告“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”重要内 容，
全面深刻领会党的二十大作出的全面依法治国精神实质、战略
部署和实践要求，切实把思想统一到中央的决策部署上 来。
（三）加强教育培训，以能力提升为重点，着力建设作
风过硬的执法队伍
我局党组通过邀请法律顾问到单位开展相关法律知识
讲座，充分利用干部集中学习，组织全体干部认真学习《中
华人民共和国宪法》《民法典》及党内法律法规，进一步增强
交通运输系统干部法治意识。今年 11 月，在市委党校举办为
期 3 天的 2022 年交通运输综合行政执法培训班，组织全市
交通运输综合行政执法部门 60 余名业务骨干参加培训，集
中学习党的二十大精神和《行政诉讼法》《行政许可法》《行
政处罚法》《公路法》《道路运输条例》《公路安全保护条例》
等法律法规。通过培训，提高交通系统干部对依法行政的认
识，增强法制观念，提高执法水平。努力建设一支纪律严明、
依法行政、廉洁自律、秉公执法的交通干部队伍，以适应综
合执法改革的新需要。
（四）细化创新措施，认真履行部门职能，深化交通运
输法治政府部门建设。
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XX市交通运输局开展2022年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况年终述职报告贵单位《关于报送2022年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况年终述职报告的通知》收悉，经认真组织自查，现将2022年度我局开展XX市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况年终述职报告如下：一、工作开展情况及成效（一）加强组织领导，坚决扛起法治建设主体责任，认真落实法治政府部门建设第一责任人职责成立了以市局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长、相关科室局和局属各单位负责人为成员的全市交通运输系统法治建设工作领导小组。主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，带头坚持学习...
