在2024年全市人才工作调研座谈会上的汇报发言.docx
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2024-07-02
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在 2024 年全市人才工作调研座谈会上的
汇 报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**市认真贯彻全省组织部长会议精神，坚定不移贯彻落
实党管人才原则，锚定“三高四新”美好蓝图，围绕服务市
委“6+3+1”重点工作、产业发展、街区港区建设、乡村振兴、
文教卫事业等重点领域招才聚智，创新全方位培养引进用好
人才新模式，提升人才支撑和引领县域经济高质量发展的水
平。现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持党管人才，把准人才工作方向。理顺工作制度。不
断完善“齐抓共管、多方参与、互利共赢”的党管人才工作
新格局，将人才工作摆在更加突出位置，进一步优化人才工
作领导小组运行机制，充分发挥人才工作领导小组成员单位
例会制度、人才工作联络员制度、人才信息交流制度等作
用， 确保工作规范有序。强化统筹协调。建立统筹协调制
度，组 织部门积极发挥好牵头抓总职责，突出强调“行业
主管部门 抓行业人才队伍建设”,明确部门落实上级“十四
五”人才发 展规划、开展六大关爱行动等工作责任，引导
职能部门进一 步强化人才工作意识。压实部门责任。积极
将人才工作成效 纳入推动高质量发展的绩效考核、班子年
度考核、基层党组 织书记履职抓基层党建述职评议中，以
考核传导压力，以压
力推动落实，引导各级党组织“一把手”抓“第一资源”,主
摘要：
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在2024年全市人才工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**市认真贯彻全省组织部长会议精神，坚定不移贯彻落实党管人才原则，锚定“三高四新”美好蓝图，围绕服务市委“6+3+1”重点工作、产业发展、街区港区建设、乡村振兴、文教卫事业等重点领域招才聚智，创新全方位培养引进用好人才新模式，提升人才支撑和引领县域经济高质量发展的水平。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持党管人才，把准人才工作方向。理顺工作制度。不断完善“齐抓共管、多方参与、互利共赢”的党管人才工作新格局，将人才工作摆在更加突出位置，进一步优化人才工作领导小组运行机制，充分发挥人才工作领导小组成员单位例会制度、人才工作联络员制...
