在2024年国有企业思政工作专题推进会上的交流发言
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2024-06-30
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在2024 年国有企业思政工作专题推进会上
的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，结合实际认真
贯彻落实党中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政
治工作的意见》，围绕“听党话跟党走、促进中心工作、
凝聚党员群众”三把标尺，将思想政治工作与公司高质量
发展深度融合，逐步构建起“124”思想政治工作矩阵，推
动思想政治工作润物无声、启思润心的重要作用，为推动
企业高质量发展汇聚了强大思想动能。现将有关工作进展
情况汇报如下：
一、“一项工程”锻造向党红心
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和
“魂”。**公司组建以党务、宣传和群团干部为骨干的
“思政研究会”，开展“传播党的好声音”1 项工程，确保
全体党员坚定不移听党话跟党走。“因材施教”筑牢思想
根基。坚持以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想”为主线，建立起“领导小组抓方向、办公室抓协调
专班抓执行、支部抓落实”学习法，通过党委理论中心组
学习、党委会与党员大会“第一议题”、主题党日等形式
及时跟进习近平总书记最新讲话、重要指示批示精神，
“3+n”保障学出真功实效。坚持线上、线下“双线融合”，
创新“领导干部领讲先学、书记党员普讲
研学、团员青年宣讲践学”研学机制。今年以来，开
展集体学习 2000 余人次。组建“**先锋”思政宣讲团，开
展“今天我领学”“我是青年宣讲员”等思政宣教活动 90
余期，彻底扫清理想信念教育盲区。“以评促融”建强骨
干渠系。建立全链条思想政治工作机制，细化落地《新时
代加强思想政治工作的重点措施》，建成由党委统一领导
党政工团齐抓共管、党建部门组织协调、有关部门分工负
责、干部职工共同参与的“大思政”工作体系。系统构建
支部堡垒、书记引领、党员先锋“三项指数”，将思政工
作定性评价和定量分析有机统一。每季度对党支部进行
“三项指数”数字化评价，覆盖率达到 100%，针对思政工
作短板实施穿透指导 30 余次，形成了以评促融的正向循环。
“拿来就用”配强思政装备。建立政策宣讲、团队凝聚、
评价激励等6 类“思政+”应用场景，编发既有理论指导、
又有实践指南的《党支部谈心谈话指导手册》，明确谈话
技巧、问题处置等 4 个方面 80 项专业知识点，“百科全
书”式的指导让思政工作者心里有谱，手里有招。**首家
“党支部标准化建设实训基地”、**首家“党员组织生活
点”先后在公司挂牌成立，80 余个行业近千人次到公司开
展研讨交流。
二、“两个生态”促进中心工作
人人都能成才、事事皆可创新。**公司坚持把价值创
造作为思政工作的出发点和落脚点，培育出“大有可为”
“一体融合”2 个生态，推动思政工作融会贯通。培育“大
有可为”创新生态。将思政工作融入公司中心工作，实施
“思政+”创
摘要：
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在2024年国有企业思政工作专题推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，结合实际认真贯彻落实党中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，围绕“听党话跟党走、促进中心工作、凝聚党员群众”三把标尺，将思想政治工作与公司高质量发展深度融合，逐步构建起“124”思想政治工作矩阵，推动思想政治工作润物无声、启思润心的重要作用，为推动企业高质量发展汇聚了强大思想动能。现将有关工作进展情况汇报如下：一、“一项工程”锻造向党红心坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。**公司组建以党务、宣传和群...
