交流发言：“三聚焦三提升”推动驻村干部作用发挥.docx
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2024-06-24
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交流发言：“三聚焦三提升”推动驻村干部
作用发挥
近年来，我县以“选、育、管”为抓手，全面加强驻村
干部管理工作，扎实提升驻村干部驻村帮扶质效，为县在巩
固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上提供坚实人才
保障。
一、聚焦“精准选派”提升基层活力
采取 1 名第一书记+2 名驻村干部+若干名下沉帮扶干
部 “1+2+N”的方式向全县 77 个村(社区)选派 301 名乡
村振 兴驻村干部，实现对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社
区)、 乡村振兴任务重的村、红色美丽村庄“五类村”选派全
覆盖。 按照先定村、再定人原则，摸清选派需求，统筹各
级选派力 量，因村派人、科学组队，结合各村(社区)实
际和选派干 部专业背景、个人特长、单位资源等特点科学
编组编队。严 格对照 5 项资格条件、9 条负面清单从严把
关、精准选派工 作作风实、工作能力强、责任感强的干部驻
村开展帮扶工作， 及时调整因身体健康等原因不适宜驻村
工作的干部，保持驻
村帮扶活力。
二、 聚焦“精心培育”提升履职能力
将驻村第一书记和工作队员纳入干部教育培训规划，按
照分级分类原则，每年进行 1 次以上集中轮训，联合农业
农
村、乡村振兴等部门，围绕“一宣六帮”驻村干部职能职责，
摘要：
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交流发言：“三聚焦三提升”推动驻村干部作用发挥近年来，我县以“选、育、管”为抓手，全面加强驻村干部管理工作，扎实提升驻村干部驻村帮扶质效，为县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上提供坚实人才保障。一、聚焦“精准选派”提升基层活力采取1名第一书记+2名驻村干部+若干名下沉帮扶干部“1+2+N”的方式向全县77个村(社区)选派301名乡村振兴驻村干部，实现对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区)、乡村振兴任务重的村、红色美丽村庄“五类村”选派全覆盖。按照先定村、再定人原则，摸清选派需求，统筹各级选派力量，因村派人、科学组队，结合各村(社区)实际和选派干部专业背景、个人特长、单位资源等特点科学编组...
