2024年上半年基层党建情况总结
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2024-06-22
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2024 年上半年基层党建情况总结
2024 年，xxx 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
认真履行党建“第一责任人”职责，突出“五抓五促五提升”，持
续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。
一、工作成效
（一）抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带头落实“第
一议题”制度，全年召开党委会、“每周一学习”xxx 次，领学习近
平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容 xxx 次。扎实开展学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办读书班
xxx 期，专题研讨 xxx 次，带头上主题教育专题党课 xxx 次，开展调
查研究 xxx 次。指导 xxx 个基层党支部开展集中学习讨论 xxx 余次，
为推动国资国企高质量发展提供思想保障。
（二）抓产业升级，促经济发展，提升组织保障力。开展国企改革
提升年行动，聚焦党建引领，优化政治环境，以“红色引擎”专项
行动为抓手，引导企业统筹内部同类业务资源整合，提升资源配置
效率，促进产业升级。截至 xxx 月底，监管企业资产总额 xxx 亿元，
完成固定资产投资额 xxx 亿元，重大项目投资额 xxx 亿元；实现营业
收入 xxx 亿元，缓释化解到期债务 xxx 亿元；收回逾期款项 xxx 亿元，
追回损失 xxx 万元。带头深入乡村振兴联系点开展走访调研活动 xxx
余次，解决问题 xxx 个，消费帮扶 xxx 万元，有效践行国企担当，助
力乡村振兴。
（三）抓党建业务，促共建共赢，提升组织融合力。主动研究部署
推进基层党建“五基三化”提升年行动、党建与生产经营深度融合、
铸牢中华民族共同体意识等重点任务，推进 xxx 家企业“党建入
章”，修订完善章程 xxx 余项，完成 xxx 家混改企业党建入章工作。
推动 1家混改企业成立党组织，实现混改企业党组织“零”的突破。
xxx 个企业基层党组织实现“双向进入、交叉任职”全覆盖，xxx 户
集团公司层面及所属 xxx 户重要子企业制定完善党组织前置事项清
单。高质量完成 xxx 名发展党员年度任务，xxx 个基层党支部如期完
成换届。创新推行“双签模式”党建联建机制，签订党建共建协议
127 份，开展联建活动 84 次，解决企业发展问题 30 多个。
（四）抓责任落实，促担当作为，提升组织执行力。坚持“书记抓、
抓书记”，出台《xxx 市直属企业董事会规范运作指引》“三重一
大”决策制度，压实企业党委责任。印发《关于党员领导干部建立
党支部工作联系点的通知》，实现 xxx 个企业基层党支部联系点全
覆盖，列席指导联系点党支部工作 xxx 次，开展民族团结、宗教联
建活动 xxx 余次。
（五）抓问题整改，促规范提升，提升组织推动力。推动上年度抓
基层党建工作述职评议考核反馈问题整改，细化8项具体任务，提
出20 项整改措施，均已完成整改。市委巡察反馈市直属企业的 xxx
个具体问题，已完成整改 xxx 个，追回和清退款项 xxx 万元。深入企
业开展“两随机”调研指导 xxx 次，发现问题 xxx 个，发出整改通知
xxx 份，均整改完毕。二、存在问题及原因分析
摘要：
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2024年上半年基层党建情况总结2024年，xxx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建“第一责任人”职责，突出“五抓五促五提升”，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。一、工作成效（一）抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带头落实“第一议题”制度，全年召开党委会、“每周一学习”xxx次，领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容xxx次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办读书班xxx期，专题研讨xxx次，带头上主题教育专题党课xxx次，开展调查研究xxx次。指导xxx个基层党支部开展集中学习讨论xxx余次，为推动国资国企高质量发展...
