2024年党支部上半年工作总结2篇文
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2024-06-20
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2024 年党支部上半年工作总结 2 篇文
今年以来，**党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧
围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础
建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业
的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障
现简要总结如下:
一、履行基层党建工作责任情况
(一)加强党的领导
1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支
部“第一议题”学习 5 次，先后学习了各类讲话文件 40 余
篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学
习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”。
2.发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任
职”国企领导体制，实现支部书记、董事长“一肩挑”。
将党建纳入公司章程，完善党组织前置研究规则和权责清
单及“三重一大”事项决策制度，把党的领导融入公司治
理各环节。
3.落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第
一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”，落实纪检监
察的监督责任，研究党风廉政建设专题工作 2 次。层层签订
《党风廉政建设目标责任书》9 份，明确责任，切实形成一
级抓一级，层层抓落实的工作格局。
(二)基层党的建设
1.强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情
况， 将会议室作为建设支部活动阵地，充分发挥“一室多
用”，打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动
室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。
2.规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作，建
立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10
项制度，每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作，切实
提高企业党建工作规范化水平。
3.聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作，将“清
廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节
推进党建与企业文化互融互促。清廉文化上墙，时时接受
廉政教育，营造风清气正氛围；表彰先进工作者3名，组织
先进人物宣讲 1 次， 切实激发员工内生动力；廉洁文化进
家庭，学习《清廉家规家训》 1 次，与家属签订“树家风、
立家规”倡议书 17份；“廉政警句” 上屏、上桌，抬头见
廉，低头思廉，廉洁办公入脑入心。
(三)党建深度融合
1.与学习教育融合。以党建引领为中心，坚持“思想引
领、 学习在先”工作机制，充分运用学习强国、红星云等
学习平台，
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2024年党支部上半年工作总结2篇文今年以来，**党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障现简要总结如下:一、履行基层党建工作责任情况(一)加强党的领导1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支部“第一议题”学习5次，先后学习了各类讲话文件40余篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉...
