领导说的工作重点，到底该怎么写？
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2024-06-18
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领导说的工作重点，到底该怎么写？
领导说，要说到重点上，边边角角的事情不要写。
那么，什么是工作重点呢？怎么找到工作重点？
这是很有意思的问题，今天笔者就来说说。
重点，顾名思义，就是重要的、主要的部分或者点位。工作重
点，就是工作中重要的、主要的环节和部分。
要想找到工作重点，你需要运用这 3 种思维：
1、分解
首先，你需要把一项工作分解成几个部分，部分之间有比较鲜
明的界限。
一般来说，有两种分解的方法：
一是按照时间线来切分，将工作分解成若干个阶段。
比如，组织一项会议，可以分为会议准备、会议实施、会议结
束 3 个阶段。
二是按照内容要素来切分，将工作分解成若干个具体事项。
比如，组织会议，可以分为拟制会议方案、协调会议场地、拟
制会议材料等。
需要汪意的是，不管你怎么分，各个部分在逻辑上应该是平等
的。不能有的大、有的小，比如分解会议，不能把会议准备、会议
实施和安排送站、结算经费等并列分解。
2、条件
在完成分解的工作后，接下来，就要对各部分的重要性进行评
判。
评判的标准，主要是看这个部分影不影响工作的完成。换句话
说，是不是构成工作完成的必要条件。
比如，组织会议，录音笔的准备就不是必要条件。有没有录音
笔的存在，都不影响会议的完成。
3、比较
完成各个部分重要性的评价后，我们还要进行对比，看看哪个
部分更为重要、更为关键、更不可或缺，从中找出最关键、最重要
的几个部分。
还是举会议谁备的例子，撰写会议讲话稿与布设会议场所，两
者都十分重要，但会议讲话稿直接关系会议目的达成，且更难完成，
明显比会议场所更加重要。
通过对比，我们就可以在众多工作部分中，找出最关键的部分 ，
并确立为重点。
摘要：
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领导说的工作重点，到底该怎么写？领导说，要说到重点上，边边角角的事情不要写。 那么，什么是工作重点呢？怎么找到工作重点？ 这是很有意思的问题，今天笔者就来说说。 重点，顾名思义，就是重要的、主要的部分或者点位。工作重点，就是工作中重要的、主要的环节和部分。 要想找到工作重点，你需要运用这3种思维： 1、分解 首先，你需要把一项工作分解成几个部分，部分之间有比较鲜明的界限。 一般来说，有两种分解的方法： 一是按照时间线来切分，将工作分解成若干个阶段。 比如，组织一项会议，可以分为会议准备、会议实施、会议结束3个阶段。 二是按照内容要素来切分，将工作分解成若干个具体事项。 比如，组织会议，可以分为...
