某县人才工作情况汇报
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2024-06-18
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某县人才工作情况汇报
2023 年以来，*县围绕经济社会发展大局，大力实施
“人才强县”战略，不断深化人才发展体制机制改革，全
力推进人才引进、培养、激励、保障工作。2023 年，全县
人才资源总量提升至*人，为推动*高质量发展提供坚实的
人才支撑和智力支持。
一、倾心引才，打造人才“强磁场”。一是坚持将人
才资源作为“第一资源”，充分运用统一战线“地域十领
域”组团式帮扶、国家级区域医疗中心建设等资源，同步
推进“人才强市”计划引才、“揭榜挂帅”项目引才、
“四不唯引才”“柔性引才”和人才“蓄水池”引才，精
准引进重点行业、重点领域发展所需人才。二是不断优化
顶层设计和政策集成，围绕推动*高质量发展需要，研究出
台含金量更高、指向性更准、竞争力更强、配套性更全的
《**县招才引智体制机制改革实施意见》“1+3”改革文件，
设立专项资金，抓好要素保障，全力打造人才集聚洼地。
三是
围绕产业链布局人才链，以项目建设吸引一大批产业
人才服务*经济社会发展，实现“以产引才、以才促产”良
性循环。2023 年以来，通过聚焦需求引才、拓宽渠道引才、
创新方式引才等方式，精准引进符合全县发展所需的高层
次急需紧缺人才*名，“银龄计划”引进省内外医疗领域离
退休专家*名，“双招双引”引进各类专业人才*名。
二、精心育才，激发干事创业“驱动力”。创新实施
“骨干培育工程”，建立“1+N”导师帮带机制，精选*名
县外在*专家人才成立专家工作室，开展专题讲座、赴外研
学等培训活动*余场，帮助相关行业领域*名学术学科骨干
人才增强技术技能素养。一是健全培养体系育才。推动构
建以拔尖人才为引领，行业领域人才培养计划为补充的
“1+N”人才培养体系，整合资金、项目、政策等资源，给
予人才综合性支持。二是丰富培养方式育才。争取上级部
门支持，用好东西部协作和统一战线帮扶资源，积极组织
教育、医疗领域重点人才“走出去”。三是聚焦重点领域
育才。不断壮大高技能人才、非公有制领域人才、社会工
作人才总量，抓好人才倍增行动计划落实，统筹开展重点
产业职业技能培训，大力培训村干部、村集体经济合作社
管理人员等，着力构建多元化培训体系。四是做到人尽其
才。进一步健全完善人才评价指标体系，发挥行业主管部
摘要：
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某县人才工作情况汇报2023年以来，*县围绕经济社会发展大局，大力实施“人才强县”战略，不断深化人才发展体制机制改革，全力推进人才引进、培养、激励、保障工作。2023年，全县人才资源总量提升至*人，为推动*高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持。一、倾心引才，打造人才“强磁场”。一是坚持将人才资源作为“第一资源”，充分运用统一战线“地域十领域”组团式帮扶、国家级区域医疗中心建设等资源，同步推进“人才强市”计划引才、“揭榜挂帅”项目引才、“四不唯引才”“柔性引才”和人才“蓄水池”引才，精准引进重点行业、重点领域发展所需人才。二是不断优化顶层设计和政策集成，围绕推动*高质量发展需要，研究出台含金量...
