关于全市机构编制资源配置情况的调研报告.docx

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议上的讲话中强调:“做好当前和今后一个时期机构编制工
,要和整体谋划。”为落实总书记重要讲话
神,市委编办始终坚持以人民为中心的工作导向,通过大数
据分析我国和 XX 市人口发展变化趋势,对机关事业单位
员编制现状和存在问分析
制结 构发展趋势进行了科学研判,对创新编制管理方法路
径进行
持续 XX
XX 党的局的
重大决策部署摆在突出位置,根据职能配置和作任务科学
分配极保省、
编制需求。从经济社会可持续发展的角度看, 目前 XX 市在
总体是符合全市发展需要规律的,主要特点如下:
一是干部队伍接续呈现良性毛主席在党的六届六
全会上指出:“政治路线定之后,干部就是决定的因
干部队伍梯次建设也是人员编制管理的重要方面。为
此,从
年龄结构方面,我们以每 5 年为一个年龄段,对全市在职在
编人员进行动态统计,形成年龄分布饼状图每个年龄段基
本维持在 15%右, 基本平衡 呈现了良
XX 程度
由 十
(占 73.2%
员基
高。整体
XX 市公能够实现人员交替
二是重大战略、重大领域得到重点保障党的二十大
明 确源、
创 新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、
新驱动发展战, 开发展新领域新塑造
新 动XX
对 科技、工业等战略需求领域从机构编制资源方面予
以重点
、 企业创新发展服务中心、中医药实验室等新
机构。在编制 使用上,集中全市编制资源对这些领域进行
了重点保障,
500 事业编制支持科学院的发展
是民生领域得支持视研决人民群
切的制机问题 对教、医、社保
加 大
务 教育均衡发展;在卫生领域,建立医共体统一管
理机制,推 进区域医疗资源配置更加合理高效,实行乡村
医生“乡聘村
是编分布得到动态调剂地普存在的地
间、层级间编制分布不合理,“做加法易做减法难”等
问题, XX 市从经济社会发展变化情况出发,推动编制
资源 总量控制、动态管理、按需调节探索出了指标量化
来科学分配编制资源。
是用缺口到周给。 使周转编制,建
事业编制周转池,用解决市政府重点工
领域临时性、周转性用编问题; 建立全市中
学教职工编制周转池,用解决口虹吸产生
解决人需用编问题;建立人大政协机关过渡
编制解决分年龄大领导干部转岗到市人大、
协任职用编问
是基层用编得保障索开通多种渠
线
下沉开辟基层人员长通道。围绕基层理专职人员
的情况,每年从市级层面100 名编制,保障县区基层
线员用编,成从社区工作者
) 事单位人员效工制,畅通基层
从 业人员的成长渠。深化“减县乡”工。围绕
基层一线 对人员编制量持增加的现实需求,不断深化减
补下、减
1161 编制服务了基层一线业发展建
七是“严控总量”得到有效落实。 习近平总书记指出

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摘要:

关于全市机构编制资源配置情况的调研报告习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上的讲话中强调:“做好当前和今后一个时期机构编制工作,要加强顶层设计和整体谋划。”为落实总书记重要讲话精神,市委编办始终坚持以人民为中心的工作导向,通过大数据分析我国和XX市人口发展变化趋势,对机关事业单位人员编制现状和存在问题进行了调研分析,对未来人员编制结构发展趋势进行了科学研判,对创新编制管理方法路径进行了探索创新,力求更好服务保障全市经济社会高质量发展。一、从可持续发展视角看XX市当前编制资源结构配置特点XX市把服务保障党的二十大作出的一系列事关全局的重大决策部署摆在突出位置,根据职能配置和工作任务科...

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