纪检监察干部在“推动高质量发展”专题读书班上的发言.docx
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2024-06-18
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纪检监察干部在“推动高质量发展”专题读
书班上的发言
2024 年 1 月 31 日，习近平总书记在中共中央政治局第
十一次集体学习时强调，加快发展新质生产力，扎实推进高
质量发展；在今年的全国两会期间，习近平总书记又围绕因
地制宜发展新质生产力，提出了许多重大新论断、战略新部
署、实践新要求。面对推动高质量发展、加快发展新质生产
力等新部署新任务，对纪检监察干部能力素质提出了更高标
准、更严要求。在大力发展新领域新业态过程中，难免会发
生新型腐败和隐性腐败问题，只有紧跟时代、与时俱进的锤
炼能力本领，不断提升发现和查处新型腐败和隐性腐败的能
力水平，对症下药、精准施治，才能真正做到让新出现的问
题难以蔓延，实现防范和治理腐败问题常态化、长效化，推
动新质生产力顺畅、高效、快速发展。作为一名纪检监察干
部，要深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论
述精神，认真参与党纪学习教育，充分发挥表率作用，在准
确规范执纪上下功夫，紧紧围绕加快发展新质生产力、全面
深化改革等重大部署加强政治监督， 一刻不停正风肃纪反
腐， 为推动高质量发展提供坚强保障。按照读书班安排，现
围绕 “正风肃纪，为 X 高质量发展提供坚强纪律保障”作
简要发
言，不妥之处，敬请批评指正。
一、现状
（一）部分党员干部不担当不负责。工作中缺乏使命意
识、大局意识和责任意识， 对上级决策部署执行不到位，
做 选择、搞变通、打折扣， 拖延不办，敷衍塞责。在其位
不谋 其政， 缺乏履职尽责的意愿和勇气，当为不为， 刻意
逃避躲 闪， 上推下卸。在编不在岗、在岗不在位、在位不
尽责，遇 到问题以“我没人”“我不会”等理由推诿扯皮。
执行群众纪 律不严，对待群众态度生硬粗暴， 不积极主动
做职工群众的
思想工作，遇到问题上交、矛盾下放、责任外推。
（二） 部分党员干部不作为、慢作为。 对待本职工作
不 尽心、不用力、不到位，心不在焉，要求不严，萎靡不
振， 松松垮垮， 存在“差不多、混日子、得过且过”思想。
工作 标准不高， 作风不实、效率低下。对工作中出现的苗
头性问 题不能做到及时发现、坚决纠正，摆困难、提条件、
做选择， 避重就轻。机关、窗口单位门好进、脸好看， 事
不办、事难 办， 吃拿卡要、刁难群众， 群众观念淡薄，对
民情民意不掌 握， 对群众疾苦不关心， 对民生问题解决不
到位。对安全生 产、风险化解等重点工作， 主动担当意识不
强， 思路办法不
多。
（三） 工作上的形式主义问题还较为突出。有的党员
领 导干部不严格执行请示报告制度， 该请示的不请示， 该
报告 的不报告， 我行我素、自行其是， 工作事项迟报、漏
报、瞒 报， 甚至虚报、谎报、假报。漠视规章制度， 值班
值守、请 销假制度落实不严， 上班时间坐茶楼喝茶、打麻
将等， 缺乏
自我约束。
（四） 正风肃纪常态化督查下深水不够。 监督检查方
式 方法不多， 质效不高，常态化督查下深水不够， 强化对
不良 作风的刚性约束力不强， 以严的监督强化纪律作风整
治的震
慑效应不高。
二、原因分析
（一）思想认识不到位。在全党全面从严治党的大背景、
形势下，少部分领导和干部在思想上还是没有认识到作风建
设的严峻性， 对正风肃纪工作仍存在一些模糊认识， 有的觉
得只是一阵风，只要在专项整顿阶段把工作做好就行了；有
的认为正风肃纪不能从根本上解决干部作风问题，治标不治
本； 有的认为应主要抓领导干部， 与一般干部关联不大。这
些错误的认识，导致一些党组织和领导干部落实主体责任不
积极， 不能从严从实加强干部监管，在一定程度上影响正风
肃纪工作的顺利推进。
（二） 执行能力不强。在工作上， 部分干部事业心和责
任感不强， 心浮气燥，作风漂浮， 没有把心思和精力用在抓
工作、抓落实上， 导致工作思路不清、方法不对，抓落实不
得力、不到位；还有的领导干部缺乏干事勇气，本领恐慌，
面对复杂矛盾，不敢碰硬、不敢担当， 特别对基层出现的难
题、群众反映的问题， 不去深入研究解决，只是一级转一级，
一转了事。比如， 一些老上访户、积压的信访问题迟迟得不
到解决，造成群众多部门访、重复访； 还有相当一部分部门
单位和领导干部集体意识不强， 在工作中相互推诿扯皮、职
责缺位。干部管理上，有的领导干部履行主体责任不够有力，
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纪检监察干部在“推动高质量发展”专题读书班上的发言2024年1月31日，习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展；在今年的全国两会期间，习近平总书记又围绕因地制宜发展新质生产力，提出了许多重大新论断、战略新部署、实践新要求。面对推动高质量发展、加快发展新质生产力等新部署新任务，对纪检监察干部能力素质提出了更高标准、更严要求。在大力发展新领域新业态过程中，难免会发生新型腐败和隐性腐败问题，只有紧跟时代、与时俱进的锤炼能力本领，不断提升发现和查处新型腐败和隐性腐败的能力水平，对症下药、精准施治，才能真正做到让新出现的问题难以蔓延，实现防范和治理腐败...
