在全县整治形式主义为基层减负工作领导小组第一次(扩大)会议上的汇报发言.docx
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2024-06-17
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在全县整治形式主义为基层减负工作领导
小组第一次 (扩大)会议上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,XX 县始终坚持“为大车减负”和“为小马
赋 能”双向发力,发挥组织人事部门在基层减负赋能中的
职能 作用,在打造更有活力、更有动能、更有质效的基层
治理新 格局中扛起组织担当、贡献组织力量。根据会议安
排,现将 有关工作进展情况汇报如下:
县乡一起干,权责清晰好办事。清牌减事重点督。全面
落实村(社区)减标牌、减证明、减会议、减“督检考”事
项等“十减”行动,6 名部务会成员带队分片督导村(社区)
党群服务中心清理挂牌 1300
多个。联合县民政局、县农业农
村局下发《关于开展村级组织工作事务、机制牌子和证明事
项规范整治工作的通知》,自清自查村(社区)不再出具死亡
证明、出生证明等 36 项证明事项,以“减”促增提质效。精
文减会规范考。严控下发文件材料的数量、篇幅和创新比例,
通过“多会合一”“合并套开”,减少发文开会频次。2023
年
县级组织人事部门累计发文 27 项、召开会议 12 场,同比
减 少 30%和 17%。梳理共性指标和专项指标重复交叉、多
头考 核内容,精简全县绩效考核评价框架为 5
大指标 31
项子指 标,缩减率达 6%。上下联动精准训。聚焦党纪党规
学习、乡 村振兴、应急处突等主题,通过理论学习中心组学
习、“第一
议题”制度、“一月一课一片一实践”主题党日活动等载体,
引导基层党组织开展小规模、短而精的学习教育累计 1700 余
次,覆盖 2.3 万余名党员。灵活运用对外交流、案例教学、
现场观摩等方法,提升 400 余名专(兼)职社工职业技
能, 打造“银龄幸福家”社工服务 XX 品牌,教育引导社
区工作 者用心用情服务居民群众。
党群齐参与,力量凝聚促发展。选派驻村力量。明确 34
名县级领导联点工作队,县委主要领导及其帮扶后盾力量向
全县 3 个乡村振兴示范片区所在的重点村倾斜,精准下沉到
43 支县派驻村帮扶工作队共 112 名驻村帮扶工作队员,真正
实现脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地扶贫搬迁安置村、
脱贫人口 300 人以上非贫困村、党组织软弱涣散村等“五类
村”全覆盖。供给编制资源。2023 年为乡镇(街道)补充公
务员 27 名、补充事业站所工作人员 8 名,将 20
余名想干
事、会干事的事业编制人员调剂到党政内设机构担任负责
人, 并为“五方面人员比选”进入乡镇(街道)班子提供 5
个编 制资源保障。聚焦农业事业长远发展,主动为 3
名水
利、1 名 农业特岗人员解决编制问题。发挥“三长”优
势。1.06 万名 村(居)民代表与 11.5 万户村(居)民结对联
系实现全覆盖,
通过实施村(居) 民代表“五个一”清单,出台激励保障
措 施 12 条,推行“三议三单”制度,累计上门走访 5.8 万
余次, 收集社情民意 2.2 万条,调解矛盾纠纷 5200 多件,
办结为民 服务事项 3.12 万件,实现户户有人联、事事有人
办。
服务上云端,载体优化添活力。学习服务一网覆盖。注
摘要:
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在全县整治形式主义为基层减负工作领导小组第一次(扩大)会议上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,XX县始终坚持“为大车减负”和“为小马赋能”双向发力,发挥组织人事部门在基层减负赋能中的职能作用,在打造更有活力、更有动能、更有质效的基层治理新格局中扛起组织担当、贡献组织力量。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:县乡一起干,权责清晰好办事。清牌减事重点督。全面落实村(社区)减标牌、减证明、减会议、减“督检考”事项等“十减”行动,6名部务会成员带队分片督导村(社区)党群服务中心清理挂牌1300多个。联合县民政局、县农业农村局下发《关于开展村级组织工作事务、机制牌子和证明事项规范整治工...