关于法官员额制改革及员额法官履职情况的调研报告
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2024-06-16
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关于法官员额制改革及员额法官履职情况的调研报告
一、xx 县法官员额制改革及员额法官履职基本情况
（一）落实法官员额制改革情况。司法体制改革开始
后，xx 县人民法院根据中央、自治区党委、自治区高级人
民法院、xx 市中级人民法院的统一部署，借鉴先行试点法
院的成功经验，有序推进司法体制改革的相关工作。法官
员额制改革工作方面，市中级法院核定 xx 法院的入额法官
比例为 34%，其中首批入额比例 30%。xx 法院严格按照遴选
程序，于 xx 年 1 月，完成首批 30 名入额法官遴选工作。于
xx、xx 年又相继完成第二批、第三批入额法官的遴选工作，
把优秀法官遴选到审判一线，全面完成了司法人员分类管
理改革工作。目前法院有政法专项编制 91 名，在编 84 人，
其中员额法官 29 名。员额法官年龄分布情况为 35 岁以下 4
人，36 岁至 45 岁 4 人，46 岁至 50 岁 5 人，51 岁以上 16 人；
平均年龄 49 岁；学历构成均为本科及以下学历；员额法官
职务分布为院领导 5 人，庭长 9 人，副庭长 4 人，普通员额
法官 11 人。
（二）员额法官履职办案情况。
xx 年实行法官员额制改革以来，法院受理的各类案件
和结案数逐年上升。xx 年、xx 年、xx 年、xx 年 1-10 月受
理案件数分别是 xxxx 件、xxxx 件、xxxx 件、xxxx 件；结
案数分别是 xxxx 件、xxxx 件、xxxx 件、xxxx 件。也就是
说实行员额法官办案后，员额法官人均办案数在逐年上升，
工作量不断增大。而从主要审判质效指标考察情况来看，
这几年除一审服判息诉率差强人意外，其它的如上诉案件
发回重审率、民事案件调解率、法定正常审限内结案率等
或优于或接近绩效考评要求。
总体来说，实行法官员额制改革以来，通过员额法官
的认真履职，县法院的工作成绩显著。案件受理、结案数
均呈上升趋势，未结案件数呈下降趋势。审判质量和效果
指标总体运行良好，重要审判质效指标有所提高，审判执
行工作态势总体向好。
二、存在问题和困难
随着改革的深入和推进，也出现了一些新情况新问题：
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关于法官员额制改革及员额法官履职情况的调研报告一、xx县法官员额制改革及员额法官履职基本情况（一）落实法官员额制改革情况。司法体制改革开始后，xx县人民法院根据中央、自治区党委、自治区高级人民法院、xx市中级人民法院的统一部署，借鉴先行试点法院的成功经验，有序推进司法体制改革的相关工作。法官员额制改革工作方面，市中级法院核定xx法院的入额法官比例为34%，其中首批入额比例30%。xx法院严格按照遴选程序，于xx年1月，完成首批30名入额法官遴选工作。于xx、xx年又相继完成第二批、第三批入额法官的遴选工作，把优秀法官遴选到审判一线，全面完成了司法人员分类管理改革工作。目前法院有政法专项编制91...
