2024年第二季度党建工作总结
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2024-06-14
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2024 年第二季度党建工作总结
根据工作安排，现将公司 2024 年第二季度党建工作开
展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正！
2024 年第二季度，公司深入开展党纪学习教育，充分
发挥党组织“把方向、管大局、做决策、促改革、保落
实”作用，总体呈现“内控管理规范有序、产业运营势头
强劲”等良好态势。
一、立足“三个落实”，不断增强统筹全局的领导力。
始终坚持将党的建设作为发展的“第一课题”，从思想上
行动上推动“讲政治、守规矩”氛围形成。一是落实“第
一议题”学习制度。将习近平总书记系列重要讲话精神作
为“第一议题”进行学习，第二季度学习系列讲话精神 xx
份、启动党纪学习教育，开展党纪党规学习 x 次、开展党纪
专题党课 x 次、开展集中学习研讨 x 次。二是落实“关键少
数”队伍教育。以党纪学习教育开展为契机，始终将党员
队伍教育和管理作为公司发展的重要支撑，定期开展党员
队伍集中培训学习 xx 次、第二季度培训党员达 xx 人、开展
党员干部集中约谈 x 次、谈心谈话 x 次。三是落实“能上能
下”制度管理。始终坚持“党管人才、党管干部”的原则
以正确用人导向引领干事创业导向，制定实施《xxx 管理办
法》为敢干者提供“、舞台”，让实干者有“平台”，让
快干者有“擂台”，让会干者有“奖台”。
二、着力“三个体系”，不断增强攻坚克难的战斗力。
不断完善组织体系建设、与时俱进修订各项制度。一是组
织体系更加完善。以党建驱动扁平化管理、在一线产业板
块缩减层级、提高效能，将党建工作与内控管理、债务风
险防范、生产加工管理、产业运营等持续深度融合、有效
衔接。二是工作体系更加规范。在工作体系上把工作理念
从抓党建的“封闭式”向“党建+”的“开放式”转变;把
工作格局从抓党建的“单兵团”向统揽改革发展全局的
“大党建”转变;把工作方式从“经验型”向“专业型”转
变，使党建成为公司发展生机勃勃的“活力源”和“动力
舱”。三是议事体系更加健全。严格落实“三重一大”事
项议事前置，引导股东会、董事会、监事会和经理层依法
行使职权，履行党委“管干部聚人才、建班子带队伍、强
监督正风气”职责，推动各类重大事项决策科学化、规范
化、程序化。
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2024年第二季度党建工作总结根据工作安排，现将公司2024年第二季度党建工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正！2024年第二季度，公司深入开展党纪学习教育，充分发挥党组织“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”作用，总体呈现“内控管理规范有序、产业运营势头强劲”等良好态势。一、立足“三个落实”，不断增强统筹全局的领导力。始终坚持将党的建设作为发展的“第一课题”，从思想上行动上推动“讲政治、守规矩”氛围形成。一是落实“第一议题”学习制度。将习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”进行学习，第二季度学习系列讲话精神xx份、启动党纪学习教育，开展党纪党规学习x次、开展党纪专题党课x次...
