经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效
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2024-06-12
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经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效
近年来，县紧紧围绕党建引领乡村振兴目标，充分发挥
区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人
才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统
筹推进乡村振兴战略实施步伐，加快实现强村富民目标。
一、做好“特色硬招”，为产业建设提供发展力。打造
多元产业发展格局。充分运用两省四县比邻的区位优势和
本地特色资源，不断优化营商环境，引进培育 20 余家重点
企业主体入驻投资，重点打造在温氏集团、贵福菌业、黔
玉油茶等企业带动下发展的精品果蔬（黄桃）、油茶、食
用菌、生猪养殖等第一产业品牌，以第二产业的制造加工
和第三产业休闲观光等产业为辐射带动，形成了以“一产
为主、二三产为辅”的产业发展格局。实现年产值百亿元
发展目标，走出了“多产融合+多元发展”的乡村振兴产业
发展模式。点燃集体经济增长引擎。大力实施“强村富
民”三年行动，创新村级集体经济发展思路和模式，打造
12 个发展壮大农村集体经济示范村，建立 18 个“强村富
民”公司、工坊，62 个行政村因地制宜注册成立村级集体
股份合作社（公司），向县域内重点项目、企业、行业等
提供物业管理、园林绿化工程、农村土地承包经营权流转
人力资源信息等服务，进一步拓宽村集体经济增收渠道。
搭建乡村物流网络平台。注
重将电商物流与“客货邮融合”项目相结合，整合交通
运输部门、公交公司、邮政、快递企业四方资源，按照
“体制共建、信息共享”原则，整合物流快递市场信息资
源，建成县乡村三级配送信息网络体系，带动“新农人”
“乡村桃源”等 10 余家以直播带货为主的电商发展，打通
油茶、黄桃、食用菌等特色产品销售渠道，实现农产品销
售 4.5 万吨，户均增收 5000 元以上。
二、打好“人才新招”，为凝聚人才提供执行力。精诚
引才，把在外能人引回来。围绕兴业富农、乡村振兴等新
形势新任务和产业发展实际需求，靶向引进急需紧缺优秀
人才，以“双招双引”为抓手，创新实施“人才+项目”引
才模式，积极参与“千名英才·智汇 x”“英才聚 x 才回
引”等引才行动，用好“组团式”帮扶机制，探索采用
“候鸟式”聘任、“巡回式”服务等模式引进人才，依托
贵州人才博览会，面向社会引进一批优秀人才，全面丰富
基层人才结构。截至目前，共参与或组织开展招才引才活
动7 次，引进引回各领域人才 97 人。精妙用才，把人才资
源用起来。积极推进产业结构、产业生态、产业配套系统
性重塑，努力做到用一流产业聚集一流人才，以一流人才
引领一流发展、以一流发展带动一流产业的循环发展，实
现产业链、人才链的深度融合。深入实施“大手”牵“小
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经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效近年来，县紧紧围绕党建引领乡村振兴目标，充分发挥区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统筹推进乡村振兴战略实施步伐，加快实现强村富民目标。一、做好“特色硬招”，为产业建设提供发展力。打造多元产业发展格局。充分运用两省四县比邻的区位优势和本地特色资源，不断优化营商环境，引进培育20余家重点企业主体入驻投资，重点打造在温氏集团、贵福菌业、黔玉油茶等企业带动下发展的精品果蔬（黄桃）、油茶、食用菌、生猪养殖等第一产业品牌，以第二产业的制造加工和第三产业休闲观光等产业为辐射带动，形成了以“一产为主、二三产...
