领导干部在中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料
VIP专免
2024-06-13
999+
13.64KB
8 页
海报
侵权投诉
领导干部在中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对
照检查材料
根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反“中央八项
规定精神”及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党
委组织召开专题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检
查，进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。本人
作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思、全面
学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查，
现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反
思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见
建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信
任和鞭策，这既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本
人将抓好整改落实。
（一）违反“政治纪律和政治规矩”方面。
本人深知作为党委书记，通过本次整改：一是党委政治核
心作用发挥还不够充分。主动带领局党委研究发展战略问题不
够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思路再深入思考的思
想，同时对我局应主动发挥作用的意识不强，制定政策对整体
性、长期性谋划思考不深。二是虽发现了部分党务工作者业务
能力不足、工作疲于应付，但没有及时采取有效措施予以改善
对党委下属部分支部未及时召开支委会、支部书记未讲党课等
行为未作处理；对日常谈心交心也没严肃对待，认为日常工作
中已经谈了，没必要专门“坐下来”“记在本子上”，因此即
使谈了，也没能引起被谈话对象的足够重视，谈话效果不理想
以致于实际工作中出现违反纪律和“中央八项规定精神”的问
题。作为党委书记，本人主观上对主体责任认识不到位，致使
基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥。三是谋划部署党风廉
政建设和反腐败工作还不到位，平时抓工作只是简单地以会议
讲话、签订责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处的自觉
行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得不够，同时，对个
别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，
失之于宽。
（二）违反“组织纪律”方面。
一是对“管理人员”的管理没有严格按照《x局党委关于
从严加强工作人员管理的规定》，对管理人员履职情况研判不
足，不能及时发现员工评价较差的管理人员。二是执行民主集
中制不规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他会
上审议过、班子成员都集体作了决策，只要补一份纪要就能完
成程序的想法；另外在少数党委会上，作为主持人，当听到汇
报者说得不够清晰明确时，为了确保会议高效和让班子成员听
明白，有时会进行补充，虽然末尾有表决，但没有注意发言顺
序。三是在主持工作的原主要负责人调离后，没有意识到自己
的责任也发生了变化，未对自己分管的部门进行调整。经与检
查组交流，才意识到平时学习制度不够，对岗位权责认识不深
并于检查期间立行立改，由局党委及时作了分工调整。
（三）违反“廉洁纪律”和“中央八项规定”方面。没有
真正对违反“中央八项规定精神”的问题“零容忍”。主要表
现在：一是xx的问题。二是xx的问题。三是xx的问题，当时局
党委虽对市纪委函询要求进行过说明，但因为对该问题整改不
到位，以致于未引起各级工作人员的警示，此后该类问题偶有
发生。本人没有充分履行好主体责任，也没有充分支持纪委履
行监督责任，致使屡有违反“中央八项规定精神”的问题发生
（四）“作风建设不实”方面。一是学风不够端正，学用
时有脱节；理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对
理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读材料，静下
心来仔细研读不够；时有“学而不习”现象，看得多思考少、
摘要：
展开>>
收起<<
领导干部在中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反“中央八项规定精神”及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露...
