国企2024年上半年意识形态工作总结

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国企 2024 年上半年意识形态工作总结
×公司始终坚持以党的政治建设为统领,严格贯彻落实意识形态工作
责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢掌握意识形态主阵地,不
断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续加强和改
进意识形态领域工作。现将 2024 年上半年意识形态工作情况报告如
下:
一、2024 年上半年工作开展情况
(一)开展党纪学习教育,进一步加强党员教育管理,。坚持把党
的政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导,教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政
治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教
育,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格按
照中央、省、市委要求,扎实推进党纪学习教育,进一步纯洁思想
纯洁队伍。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会
一课”等制度。截至目前,本年度累计开展理论学习中心组集中学
×次,“第一议题”学习×次,“三会一课”和主题党日开展学习
教育×余次,党员领导干部讲党课×次。
(二)加强阵地管理,夯实意识形态责任。始终牢牢掌控工作范围
内意识形态主导权,依托微信工作群、微信公众号等载体,深入宣
传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用,了解单位干部职工
对各种热点、难点问题的思想反映,及时做好重要节点和敏感时期
的舆论监管,切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用,确保网内
部意识形态
安全。注重统筹联动,将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密
地结合起来,统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖,确保意识形
态工作始终与中心工作同频共振、同心同向,不断提升工作质效。
(三)加强监督检查,畅通道,坚持纪。坚持严查严
严问责,把意识形态领域的纪律和规立起来、起来、严
起来。对在各联网等公开场发表同党中央精神相违背
议党的理论路线方针政策以及重
动等问题的党员干部职工,依纪依
理,持续释放从信号。截至目前,本年度尚未收
到有关违反意识形态问题报信,也尚未发现意识形态事件
度,强化正能量氛围引导。始终坚持宣传,
把握确舆论导向,准打造××××公众号,先后设立党的 XX
习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导、时政要×
××××
稿员”、“员”、“管理员”链条式制,规范
公众号信布流程,确保信
宣传主阵地。截至目前,累计发公众号推
×余次。
二、在的问题
(一)理论学习进一步加强。党员干部职工理论学习
深入,日常业务工作,在“学通、做实”上发
摘要:

国企2024年上半年意识形态工作总结×公司始终坚持以党的政治建设为统领,严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢掌握意识形态主阵地,不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下:一、2024年上半年工作开展情况(一)开展党纪学习教育,进一步加强党员教育管理,。坚持把党的政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格按...

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