经验交流:落实“七抓”工程织牢党建“全国一张网”
近年来,XX 全面贯彻落实党的二十大关于“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代
党的建设新的伟大工程”的部署,坚决贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神和国资委
党委党建工作部署,旗帜鲜明坚持党的全面领导,理直气壮全面加强党的建设。
一、抓强组织建设,实现组织工作覆盖“不留空白”
强化系统谋划,推动党的组织与公司管理架构相融合,确保党的领导在 10 万公里管网
“如身使臂,如臂使指”。一是突出“建起来”,推动组织建设全面覆盖。严格落实“四
同步”、“四对接”,注重依托生产经营基本单元健全基层党组织,“第一时间”建立起
完备的党的组织体系,做到“管网延伸到哪里,党的组织就建设到哪里”,遍布大江南北
的 1300 多个基层党组织听党号令、跟党奋斗,党组织覆盖度和影响力持续提升。二是突出
“严起来”,推动组织制度扎实落地。从基本组织、基本队伍、基本制度严起,坚决落实
“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度。注重把组织生活与中心工作、解决职工群
众急难愁盼问题结合起来,将基层党组织规范化建设纳入巡视巡察和日常督导中。三是突
出“强起来”,党支部堡垒作用充分发挥。各基层党组织紧扣重点难点工作,组织党员在
重点项目建设、技术创新等方面创先争优,将党的组织优势转化为高质量发展优势,在一
次次“压力测试”和“集中检阅”中交出了亮眼答卷。
二、抓优书记选配,实现“头雁”带动“群雁齐飞”
贴近管网主业,突出政治素养,实现“干部+人才”的有机融合,选优育强堪当管网事
业发展重任的高素质管网铁军基层党支部“带头人”。一是选优配强“领头雁”。树立
“精兵强将干党建”鲜明导向,按照“三懂三会三过硬”的标准,选拔建设一支“扎根基
层、奉献基层,守信念、讲奉献,有本领、重品行”的基层党支部书记队伍。二是以老带
新“做示范”。开展党支部书记示范行活动,通过给优秀党支部书记“搭台子”、“递话
筒”的方式,让“老支书”面对面、手把手传授“党务宝典”,把好的经验做法宣传出来
推广开来,实现管网基层党建共同提高、整体推进。三是用好用活“指挥棒”。建立健全
党支部书记目标管理、绩效考核制度,把党支部标准化建设达标定级结果与党支部书记职
务调整、评先选优、教育培训等挂钩,形成常态化长效化机制。
三、抓严党员管理,实现先锋底色“熠熠生辉”
不断探索党员发展教育管理方式方法,着力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良
纪律严明、作用突出的党员队伍。一是严把党员发展“入口关”。注重从生产经营一线和
青年员工中发展党员,深化“双培养一输送”,产业工人发展比重由 2020 年 96.1%增长至
2022 年97.9%,党员队伍结构不断优化,实现党员比例占员工总数 58%,位居央企前列。
二是严把党员教育管理“思想关”。严肃基层党组织生活,突出政治学习和党性锻炼,创
新“学思践悟验”五步法,持续提高党员教育培训实效。充分发挥重温入党誓词、党员过
“政治生日”等方式,强化全体党员党的意识、党员意识。三是严把党员作用发挥“担当
关”。管网全体党员坚持“立足岗位做贡献”,在冬季保供、防汛抢险、抗震救灾等大战
大考中冲锋在前、攻坚克难,经受住了严峻复杂形势的考验,实现油气供应不断不乱,用
保障国家能源安全的实际行动展现了“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的管网铁军风采。
四、抓活主题活动,实现管网党建“春色满园”
聚焦“三基本”建设,打出“双建”“双模”“双示范”活动等“组合拳”。一是创
新开展支部共建、专业联建“双建”活动。做深做实集团总部党支部与基层党支部“点对