经验典型根治欠薪工作经验典型材料
VIP专免
2024-06-01
999+
14.94KB
9 页
海报
侵权投诉
“四个聚焦”打好根治欠薪组合拳
近年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实相关部门关
于根治欠薪工作会议部署，着力打好“四个聚焦”组合拳，有
力有效保障了农民工工资支付，根治欠薪工作取得显著成
效。
一、聚焦组织领导，狠抓工作落实。
（一）加强组织领导，压实工作责任。建立健全组织体系
成立了根治拖欠农民工工资工作领导小组，由主要领导担
任组长，充分发挥“指挥棒”作用。各项目部相应成立了以负
责人为第一责任人的工作小组，明确各部门的职责和任务
落实劳务实名制管理及农民工工资支付工作，明确相关部
室的责任，压实工作责任，发挥好“排头兵”作用。公司制定
详细方案和实施计划 xx 个，落实任务分解、细化责任分工、
设置专职（兼职）人员 xx 名，强化各相关职能部门的监督
与协作能力，形成齐抓共管的工作格局，有效的促进劳务
实名制工作开展与实施。
（二）坚持高位推动，强化职责担当。根据相关工作要求
以及工作部署，班子领导高度重视，坚决扛起保障农民工
工资支付工作的重大政治责任，将根治欠薪工作上升公司
党委“一把手”工程，对在建 xx 个项目作为公司重点“工程项
目”
、保底线工作来抓，主要领导、分管领导专题调研、亲自
研究安排部署 xx 余次，高位推动根治欠薪工作落地落细落
实，形成不想欠、不敢欠、不能欠的良好氛围。
（三）强化日常监督，定期排查管理。严格落实“一月一排
查、一季一巡查、一年一督查”的检查机制，定期对项目建
设单位开展欠薪工作排查，建立欠薪排查台账，统一指挥
各项目部、全员参与、协作配合，分工、分区域对 xx 家在
建项目单位随机查看劳务实名制登记、培训、上岗、劳务
工退场等一系列资料排查 200 余次，压实责任，传导压力，
落实项目建设单位欠薪风险隐患防控管理，对工作基础薄
弱、存在欠薪风险隐患的在建项目建设单位纳入风险台账
管理，下发风险提示函，督促项目建设单位限期整改，在
重要关键时间节点，实行日报告、周调度和随时报告制度
着力补短板强弱项。
二、聚焦机制完善，强化工作保障
（一）完善机制建设，落实保障制度。充分发挥根治拖欠
农民工工资工作领导小组作用，根据《xx》文件精神，结
合工作实际，制定了《劳务实名制管理及农民工工资支付
实施办法》，通过落实落细劳务实名制管理和农民工工资
支付各项制度，健全完善公司根治欠薪的长效机制，为根
治欠薪工作落实提供制度保障，加强常态化排查检查管理
摘要：
展开>>
收起<<
“四个聚焦”打好根治欠薪组合拳近年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实相关部门关于根治欠薪工作会议部署，着力打好“四个聚焦”组合拳，有力有效保障了农民工工资支付，根治欠薪工作取得显著成效。一、聚焦组织领导，狠抓工作落实。（一）加强组织领导，压实工作责任。建立健全组织体系成立了根治拖欠农民工工资工作领导小组，由主要领导担任组长，充分发挥“指挥棒”作用。各项目部相应成立了以负责人为第一责任人的工作小组，明确各部门的职责和任务落实劳务实名制管理及农民工工资支付工作，明确相关部室的责任，压实工作责任，发挥好“排头兵”作用。公司制定详细方案和实施计划xx...
