司法所推行“枫桥经验”典型经验材料(5篇)
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2024-06-01
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司法所推行“枫桥经验”典型经验材料(5 篇)
司法所推行“枫桥经验”典型经验材料(5 篇)
新时代“枫桥经验”典型经验材料 1
XX 市司法局 XX 司法所始终紧扣时代脉搏，顺应社会
治理新趋势，切实从维护辖区社会安定的平稳大局出发,把
矛盾纠纷多元化解“一站式”平台建设作为为民服务和作风能
力提升的关键一招，形成以“零距离服务群众，多聚道化解
矛盾纠纷”的“枫桥式工作法”为抓手的基层社会治理新格局。
一、来“家门口”的矛盾调处中心“找个说法”
习近平X 年X月XX 高起点谋划、高标准推进、高效能运
转，全力打造镇多元解纷综合服务中心。中心设有服务大
厅、调解室、咨询室、谈心室、会议室等功能用房，配备
了智能公共法律服务设备、电子屏、电视机、影音影像系
统、法治书架、资料宣传栏等设施，满足人民群众多元化
法律服务和纠纷化解需求。着力实现群众矛盾纠纷“一窗式
受理、一站式接待、一条龙服务、-揽子解决”服务，切实做
到“只进一扇门，服务不缺位”。不仅满足于“事了”，更注重
“心了”，
在化解矛盾纠纷的基础上，辅以做好当事人的心理修复和
困难帮扶措施。
二、“线上先下”齐发力，构筑大调解格局
依托“线上+线下”模式，将“窗口前移”，立足抓早抓小
抓苗头。“线上”即“苏解纷”，矛盾纠纷“一键式”登陆申请，
纠纷调解线上线下一体化运行，主打让信息多跑路，让居
民少跑腿，使服务“更贴心”，让群众“更暖心”。
“线下”即“网格化管理+矛盾纠纷大排查”模式。利用网
格员入户走访的同时主动为群众纾难解困，构建横到边、
纵到底、多行业的大调解格局。坚持村(居)矛盾纠纷一周一
分析、镇一月一常规排查及经常研究，过问、解决重大矛
盾纠纷及不稳定因素制度,并在重大节日前开展定期排查，
在重要会议等敏感时期进行专项排查。努力把矛盾纠纷防
范在源头、化解在基层、消灭在萌芽,维护社会和谐稳定。
三、打造特色调解品牌巧“化”百姓烦心事
创立“漏南老娘舅”调解工作室,打造人民调解优质品牌,
探索总结“真、勤、快、巧、诚、耐、忍、实”工作法，主动
靠前做工作，推动矛盾纠纷化解。同时全面推行村(社区)品
牌调解工作室建设，目前有如梅家渎村的“梅好家驿
站”，打造“妇联干部+巾帼志愿者+妇女典型”志愿服务队伍;
打造赋村村“腾家有爱”家事调解室、木兰调解室，并通过花
田嘻嘻心理工作室、开展幸福四季课等课程服务，进一步
提升群众幸福感等。
四、“组合拳”的调解队伍组团上阵
利用老同志、老党员、退休干部、退休教师、村法律
顾问、“法律明白人”等群体工作经验丰富及法治素养较高的
优势，将这些力量补充进调解员队伍，激励他们深入、积
极做群众工作。对疑难、复杂的纠纷，能积极发挥“法官+”
工作站、“援法议事”“有事好商量”等社会组织的力量,进行全
方位、高水平的矛盾纠纷化解工作，真正实现了小事不出
门、大事不出村的工作效果，确保了Xx 社会安全稳定。同
时扎实推进“法律明白人”“学法用法示范户”“法治带头人”“调
解能手”培育选树工程，定期开展法律专业知识培训,提升法
律明白人、专职调解员法治素养。
新时代“枫桥经验”典型经验材料 2
xX 市司法局 XX 司法所坚持和发展新时代“枫桥经验”，
按“最多跑一地，服务零距离”的要求,依托一站式社会矛盾
纠纷调处服务中心，构建智能引领、品牌带动、暖心便民
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司法所推行“枫桥经验”典型经验材料(5篇)司法所推行“枫桥经验”典型经验材料(5篇)新时代“枫桥经验”典型经验材料1 XX市司法局XX司法所始终紧扣时代脉搏，顺应社会治理新趋势，切实从维护辖区社会安定的平稳大局出发,把矛盾纠纷多元化解“一站式”平台建设作为为民服务和作风能力提升的关键一招，形成以“零距离服务群众，多聚道化解矛盾纠纷”的“枫桥式工作法”为抓手的基层社会治理新格局。 一、来“家门口”的矛盾调处中心“找个说法” 习近平X年X月XX高起点谋划、高标准推进、高效能运转，全力打造镇多元解纷综合服务中心。中心设有服务大厅、调解室、咨询室、谈心室、会议室等功能用房，配备了智能公共法律服务...
