为奋进新征程提供坚强纪律保障——聚焦新修订的《中国共产党纪律处分条例》
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2024-05-25
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为奋进新征程提供坚强纪律保障——聚焦新修订的《中国
共产党纪律处分条例》
12 月 27 日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》全
文公布，这是党的十八大以来，党中央对该条例的第三次
修订，再次释放出以严明纪律管全党治全党的鲜明信号。
条例为何再次修订？此次修订有哪些突出特点？将对
推动全面从严治党向纵深发展起到什么作用？
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面
贯彻党的二十大精神
党的十八大以来，《党纪处分条例》先后于 2015 年、
2018 年进行过两次修订。党的二十大后再次修订，是贯彻
落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精
神的必然要求，是将党章要求具体化为纪律规定的实际行
动，也是实现和其他党内法规、国家法律相衔接的生动体
现。
条例贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的二十大精神，首先体现在总则的几处增写中：
在第二条指导思想中增写“弘扬伟大建党精神，坚持
自我革命”“推动解决大党独有难题、健全全面从严治党
体系”“为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴
伟业提供坚强纪律保障”等内容；
在第三条总体要求中增写“坚守初心使命”“切实践
行正确的权力观、政绩观、事业观”等内容；
在第四条工作原则中增写“把严的基调、严的措施、
严的氛围长期坚持下去”等内容；
……
与此同时，在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项
纪律的具体条款中，处处体现出对党的二十大精神和党章
的贯彻落实——
落实党的二十大报告关于“加快构建新发展格局，着
力推动高质量发展”的要求，充实党员领导干部政绩观错
位，违背新发展理念、背离高质量发展要求的处分规定，
将搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的行为由违反
群众纪律调整到违反政治纪律。
落实党的二十大报告关于“推动干部能上能下、能进
能出”的要求，在组织纪律中增加对在推进领导干部能上
能下工作中搞好人主义、避重就轻行为的处分规定，推动
形成良好用人导向和从政环境。
落实党的二十大报告关于“加强干部斗争精神和斗争
本领养成”的要求，立足引导党员敢于担当、积极作为，
在工作纪律中增加对不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾
冲突、危机困难临阵退缩行为的处分规定。
摘要：
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为奋进新征程提供坚强纪律保障——聚焦新修订的《中国共产党纪律处分条例》12月27日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》全文公布，这是党的十八大以来，党中央对该条例的第三次修订，再次释放出以严明纪律管全党治全党的鲜明信号。条例为何再次修订？此次修订有哪些突出特点？将对推动全面从严治党向纵深发展起到什么作用？以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神党的十八大以来，《党纪处分条例》先后于2015年、2018年进行过两次修订。党的二十大后再次修订，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的必然要求，是将党章要求具体化为纪律规定的实际行动，也是实现和其他党内法规...
