乡镇先进基层党组织事迹材料
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2024-05-23
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乡镇先进基层党组织事迹材料
我镇坚持“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”
切实加强基层组织建设，创新思路，强化措施，狠抓落实
以基层党建为抓手，一手抓党建、一手促发展，同向发力
同步推进，有力推进全镇迈上高质量发展道路。
一、强化基层组织，筑牢战斗堡垒
（一）圆满完成换届工作。以“三基”建设年为抓手，顺
利完成村、社区两委换届，选好人才，配强班子，将“90
后”、大学生村官、优秀后备干部等新鲜力量注入两委班子，
让“年轻化、知识化、潜力化”和全面从严治党成为党建工作
的新常态，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。换届
后，全镇村（社区）党组织书记平均年龄下降到 42.3 岁，
35 岁以下党组织书记达到 8名，18 人为大专及以上学历，
村、社区两委干部平均年龄由上届 49.95 岁下降到 39.5 岁
实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二
届党代会、第十一届人代会，完成党委、政府、人大班子
换届。党政、人大班子平均年龄降至 41.3 岁，35 岁以下
全日制本科班子成员 3名。
（二）建强基层组织堡垒。坚持党建引领，对××村两
室进行改造升级，抓好××、×××2 个软弱涣散党组织整
顿工作。积极探索农村社会治理新模式，先后打造了×××、
××、××等“三治融合”示范点，×个村全面推广小微权力清
单。注重党史学习教育成果转化，以“我为群众办实事”为落
脚点，推进“开门
一件事”活动，新任村“两委”班子完成街道亮化、改善
供水设施、老年人免费体检等承诺事项 30 余个。2021 年
新发展党员 39 人，认真开展违规违纪党员排查工作，排查
2012 年以来新发展、转入党员档案 453 份。青年人才入
库达 180 人，后备干部 80 多人，并及时充实、发掘政治
觉悟高、服务意识和领导能力强的青年，确保了“青年人才
库”、后备干部队伍动态管理，充满活力。
二、突出党建引领，推进高质量发展
（一）发挥党建引领，应对疫情防控。镇党委提高政
治站位，实行常态化防控，建立镇村干部网格化、社区划
分片区的管理模式，充分发挥党员、志愿者作用，全面细
致摸排，严格落实防控措施，坚决打好疫情防控阻击战。
组建检查站60 多个，发动党员、积极分子等 400 多人参
与执勤，严格落实扫码、登记、测温等措施，切断病毒传
播渠道。及时跟上全国疫情防控工作形势，主动应对突发
疫情，筑牢疫情防控基层防线。以信息登记卡、流动公交
车等方式顺利完成三次全民核酸检测任务。采取精准防控
措施积极应对突发疫情，××等13 个村、小区核酸检测2
万多人次。以网格化方式推进疫苗接种工作，截止 2022 年
1月底，3岁以上疫苗接种人群已达到常住人口117％以上，
加强针接种约 3.9 万人。
（二）发挥党建引领，促进乡村振兴。坚持“党建引领，
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乡镇先进基层党组织事迹材料我镇坚持“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”切实加强基层组织建设，创新思路，强化措施，狠抓落实以基层党建为抓手，一手抓党建、一手促发展，同向发力同步推进，有力推进全镇迈上高质量发展道路。一、强化基层组织，筑牢战斗堡垒（一）圆满完成换届工作。以“三基”建设年为抓手，顺利完成村、社区两委换届，选好人才，配强班子，将“90后”、大学生村官、优秀后备干部等新鲜力量注入两委班子，让“年轻化、知识化、潜力化”和全面从严治党成为党建工作的新常态，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。换届后，全镇村（社区）党组织书记平均年龄下降到42.3岁，35岁以下党组织书记达到8名，18人为...
