一是建强服务阵地。新建 2个党群服务中心,解决联系
服务群众“最后一公里”难题。二是帮助企业解决实际困难 。
23 个两新工委委员单位建立 23 个直接联系点和工作直报点,
31 名县级领导联系 100 家民营企业,加强日常指导调研,
促进生产经营与党建水平不断提升。三是培树先进典型示
范引领。打造红色物业 1个,选树市级示范党组织 1个、
“优秀党组织书记”1名,用好用活典型引路法,不断促进党
建与企业融合发展。
二、必答题推进情况
(一)抓党建促产业发展。依托林产工业园区,探索
建立“园企地”党组织互联共建机制,成立工业园区党委,牵
头在产业链上下游建立 17 个党组织,带动一批以云景林纸
为代表的林产工业企业集群支撑产业链稳定发展;立足资
源禀赋优化供应链,使多上果汁、洋浦南华等一批绿色食
品企业稳步提升;推动创新链优化升级,打造出“海帆”牌松
香、“航天”牌人造板、“多上”果汁等一批有一定影响力的产
品品牌。
(二)新业态新就业群体党建。细化新业态新就业群
体党的建设工作实施方案,建立工作联席会议制度,成立 3
个重点行业党委,17 个两新组织党建工作站。走访慰问快
递员134 人、外卖配送员155 人,充分发挥“娘家人”关心关
爱作用。在 16 家新就业群体中,建立党组织 3家、建立群
团组织 13 家,选派党建指导员 7名,有效实现党的工作全
覆盖。
三、存在问题
一是两新领域工作力量保障不够。两新组织党务干部
配备少,党务工作者普遍是兼职人员,导致两新组织党建
工作持续性不强。
二是党建工作指导员作用发挥有差距。指导企业党建
工作投入的时间精力不足,同时对党建指导员指导培训力
度不够,导致指导员工作方式单一。