20230310:县妇联人才工作述职报告

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2022 年度人才工作述职报告
根据安排,现将 2022 年度抓人才工作有关情况,简要述
职如下》
一、深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工
作的重要思想
2022 年,县妇联始终坚持以习近平总书记关于人才工作
的重要论述为根本遵循,深入学习贯彻党的 XX 大精神,贯彻
落实全国、省、市妇联各项工作部署,把促进妇女人才工作的
发展作为推动妇联各项工作的重点,紧紧围绕全县经济发展大
局,以建设妇女人才队伍为核心,以培育优秀女性人才为重点,
以提升各类女性人才素质为根本,引领和带动全县广大妇女积
极投身 XX 高质量发展。
二、2022 年度人才工作重点任务完成情况
(一)领导高度重视,完善妇女人才工作机制
1.县委、政府高度重视妇女人才工作。认真编制《XX
妇女发展规划(20202030)》《XX 县儿童发展规划
20202030)》,其中在《妇女参与决策和管理篇》对
妇女人才培养力度,重视妇女人才工作,建立妇女人才成长机
制等浓墨重彩。
2.建立人才工作领导机制。县妇联高度重视妇女人才工
作,将此项工作纳入了单位重要议事日程,明确单位一把手为
人才工作的第一责任人,明确了分管领导和责任人。坚持不定
期召开妇女人才工作会议,研究解决妇女人才工作中存在的问
题。并将人才工作纳入全县妇联目标考核管理,全面挖掘、培
养女性人才。
3.建立人才储备机制。建立女企业家信息库、家庭教育
人才信息库、“五老”信息库,完善妇女人才信息。
(二)强化政治引领,营造妇女人才发展环境
1.开展思想引领。进一步深化“百千万巾帼大宣讲”活动,
统筹推进“巾帼心向党喜迎 XX 大”等系列主题活动认真学习宣
传贯彻党的 XX 大精神,组建巾帼宣讲队,深入乡镇、村、社
区开展党史宣讲,目前,巾帼党史宣讲队已开展宣讲 15 余场。
2.开展典型引领。选树“XX 县三八红旗手”56 名、“XX
三八红旗集体”7个、“XX 清廉家庭”34 、“XX 最美家庭”4
XX 省三八红旗手”1名,张菊云及她带领的山茶花巾帼志愿
服务荣获全市巾帼志愿服务双十进典型,XX 市“巾帼
1名,XX 市“巾帼建功先进集体”1名,XX 市“巾帼建
进个人”2名。
3.开展宣传引领。以“XX 妇联”公众号XX 县妇联工
为宣传体,先后织拍摄建党百年“红心向党·巾帼
”主题快闪、“巾帼互助携献爱XX 山茶花巾帼
愿服务队关爱帮扶活动激励广大妇女
,实现线上线沟通覆盖
(三)围绕发展大局,推进妇女人才创新
1.开展乡村振兴巾帼动。优化妇女业发展环境,
积极推动妇女小额担保贴贷款惠民政策落地见效。促进女
性优势特色产业发展,鼓励更多妇女参与特色农业、庭经济、
休闲农业、乡村旅游创意电子商务业发展,
手工、家政、巾帼农庄等“妇”字号示范企业。培XX
“巾帼示范村”1个、XX 市“巾帼示范基地2个,
资金 20 XX 市“巾帼1个,“巾帼建功先
集体”1个,“巾帼建2个。
2.开展“姐妹共幸福”活动。在全县妇联系统开展
姐妹共幸福”活动,向全县广大妇女姐妹姐妹共
幸福议书,发宣传5000 召全县妇女
起来,为建设和洁美健康创富的家园贡献自己的力
量。县妇联手建示范10 个,以乌云山示范点为龙头,带
动全县示范建。

标签: #述职报告

摘要:

2022年度人才工作述职报告根据安排,现将2022年度抓人才工作有关情况,简要述职如下》一、深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想2022年,县妇联始终坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循,深入学习贯彻党的XX大精神,贯彻落实全国、省、市妇联各项工作部署,把促进妇女人才工作的发展作为推动妇联各项工作的重点,紧紧围绕全县经济发展大局,以建设妇女人才队伍为核心,以培育优秀女性人才为重点,以提升各类女性人才素质为根本,引领和带动全县广大妇女积极投身XX高质量发展。二、2022年度人才工作重点任务完成情况(一)领导高度重视,完善妇女人才工作机制1.县委、政府高度重视妇女...

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