激励干部担当作为经验交流材料
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2024-05-22
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激励干部担当作为经验交流材料
**县聚焦高质量发展需求，注重从“政治引领、实践锻
炼、精准选拔、严管厚爱”等方面完善政策措施，有效提
振广大干部干事创业、担当作为的精气神。
一、强化政治引领，提振担当作为“精气神”。多元化
开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，引领
党员干部将个人理想融入伟大事业，建立“县直单位中心
组学习在村进行，“微党课”“微宣讲”在村辅导，组织
生活会在村召开“三个在村”制度，以关键少数带头，推
动理论学习与乡村振兴实践深度融合，实现县-乡-村**万
名党员干部常态化、多层次轮训全覆盖，推动广大党员干
部在乡村振兴一线锤炼初心、践悟使命，不断提升奋进乡
村振兴的政治自觉。
三、突出选贤任能，树牢担当作为“风向标”。出台重
要工作、重大斗争一线考察识干部办法，组建**个考察组
及时深入抗洪救灾、防旱抗旱一线开展政治体检，对**个
乡镇、**个县直单位***名领导干部分类建立综合履职档案。
突出好干部标准，上半年，提拔重用实干担当、实绩突出
干部**人，职级晋升干部***人，调整不胜任领导干部*人，
有效激活选人用人“一池春水”。
四、坚持严管厚爱，筑牢担当作为“防护墙”。
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激励干部担当作为经验交流材料**县聚焦高质量发展需求，注重从“政治引领、实践锻炼、精准选拔、严管厚爱”等方面完善政策措施，有效提振广大干部干事创业、担当作为的精气神。一、强化政治引领，提振担当作为“精气神”。多元化开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，引领党员干部将个人理想融入伟大事业，建立“县直单位中心组学习在村进行，“微党课”“微宣讲”在村辅导，组织生活会在村召开“三个在村”制度，以关键少数带头，推动理论学习与乡村振兴实践深度融合，实现县-乡-村**万名党员干部常态化、多层次轮训全覆盖，推动广大党员干部在乡村振兴一线锤炼初心、践悟使命，不断提升奋进乡村振兴的政治自觉。三、突出选贤任...
