组织部部长关于调研工作心得体会、经验交流发言材料汇编（4篇）
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2024-05-22
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组织部部长关于调研工作心得体会、经验
交流发言材料汇编（4篇）
目录
1.调研须持“半杯水”
2.以调研之功谋“优解”
3.以深入调研提升组工质量
4.用好“蹲点式调研”
调研须持“半杯水”
“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办
法。”党员干部下基层调研，必须始终保持“半杯水”心态，
“半杯水”里装问题，多向群众请教，多向民间高手取经，剩
下“半杯”装干货，把好的举措做法带回来，取到解决问题的
真经。
凡事预则立，不预则废。先持“半杯水”，是在调研前做
好预习，做足前期功课。当前，有些干部到基层调研提前
“打招呼”、预设路线，甚至提前“彩排”，这样的准备，不仅
看不到实情，还会造成决策失误、用人失察，助长弄虚作
假、形式主义的歪风。调研不是图形式、走过场，要聚焦
高质量发展需要、人民群众急难愁盼，结合当地实际情况
事先梳理好调研的任务、主题，多开展“不打招呼、不做安
排、轻车简从”的突击式调研，带着问题去、奔着难处去、
向着解决去，有的放矢、靶向发力，牢牢掌握调研主动权。
高手在民间。以“半杯水”心态调研，要有“蹲下去看蚂
蚁”的谦逊作风，甘当小学生。要防止“钦差式”调研，和群
众身挨身坐、心贴心聊，真心实意向群众请教。如果把“调
研”变“指导”、把“现场”当“秀场”，群众见了不敢“多言多语”
更不愿“掏心掏肺”。基层是一切工作的落脚点，也是群众诉
求和矛盾问题最突出的地方，做好调研，既要走进群众家
门、同坐一条板凳，记清楚群众需要解决的问题，竭尽全
力为群众办实事、解难题；又要拜群众为师，听得了顺耳
话，听得进逆耳言，汇聚有群众声音的“金点子”。
带着“半杯”心态，装回“满杯”成果。调研的目的不只是
弄清情况“是什么”，更要弄透“为什么”，琢磨“怎么办”。许
多基层调研走入“唯材料”的误区，干部到基层走一圈，收齐
材料汇总上交，对于基层问题既不提指导意见，也不帮助
解决，这种没有成果的调研还是“竹篮打水一场空”。调研不
是“纸来纸去”，而是装回“干货”，让从一线来的问题变成对
策方法再回到一线，要深入思考、解剖麻雀，把问题抓住
把根源找准，破除痼疾；要总结提炼、举一反三，把收集
的建议转化为有针对性的措施，切实服务决策、推动工作。
以调研之功谋“优解”
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本
功。在调查研究的基础上解决突出矛盾和问题，是我们党
一以贯之的优良传统。推动组织工作与时俱进、创新发展
要在真查、细研、实究中摸清底子、理清路子、开对方子
切实把调研成果转化为工作成果、实践成果和理论成果。
摘要：
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组织部部长关于调研工作心得体会、经验交流发言材料汇编（4篇）目录1.调研须持“半杯水”2.以调研之功谋“优解”3.以深入调研提升组工质量4.用好“蹲点式调研”调研须持“半杯水”“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”党员干部下基层调研，必须始终保持“半杯水”心态，“半杯水”里装问题，多向群众请教，多向民间高手取经，剩下“半杯”装干货，把好的举措做法带回来，取到解决问题的真经。凡事预则立，不预则废。先持“半杯水”，是在调研前做好预习，做足前期功课。当前，有些干部到基层调研提前“打招呼”、预设路线，甚至提前“彩排”，这样的准备，不仅看不到实情，还会造成决策失误、用人失察，助长弄虚作假...
