抓党建促乡村振兴经验交流材料
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2024-05-22
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抓党建促乡村振兴经验交流材料
近年来，我市坚持抓党建促乡村振兴不动摇，特别是聚焦“人、
治、物、效”等重点，持续深化党的建设，引领乡村振兴迈出了实质
性步伐。
一、紧盯“人”这一根本，抓班子强队伍，推动干部群众凝心聚力
坚持以政治建设为根本，紧盯基层干事创业中“人”这一关键，着
力加强乡村干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，凝聚党员群众“一
条心”，激活乡村振兴“一盘棋”。
一是配强乡村振兴带头人队伍。以乡村两级班子换届为契机，
选优配强带头人队伍，充实一批政治过硬、本领过硬、作风过硬和
懂农业、爱农村、爱农民的基层党员干部队伍，为乡村振兴储备了
骨干力量。换届后，乡镇领导班子年龄、文化、专业、来源等结构
持续优化，35 岁以下班子成员占比达到 39.1%，有两年以上乡镇
工作经历的占比 82.8%；村“两委”班子成员平均年龄、学历实现一
降一升，能力素质得到进一步提高，党支部组织力、战斗力显著增
强。坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记制度，在全市 413 名
选派驻村第一书记中，深入开展“五带”（把支部带强、把支书带优、
把党员带好、把发展带快、把群众带正）活动，切实发挥他们在乡
村振兴、疫情防控、农村人居环境整治等工作中的“尖兵”作用。
二是发挥党员群众主力军作用。深入开展农村党员“积分管理”，
积极推进农村党员管理制度创新，用“小积分”引导党员发挥“大作用” ，
推动广大党员在疫情防控、防汛抗灾、产业发展等工作中当模范、
作表率。推进乡村人才振兴，组织评选乡村实用人才 1000 名，选
拔乡村科技员 400 名，建立 5000 余名优秀农村青年乡土人才库，
吸引返乡创业 2319 人，发放担保贷款 7519 万元，不断繁荣壮大
“回归经济”。坚持农民群众主体地位不动摇，开展“提能力转作风破
难题解民忧”专项行动，尊重群众意愿、破解群众难题、保障群众利
益，激发广大农民群众立足乡村、治理乡村、发展乡村的内生动力。
三是提升基层干部善担当能力。深入实施新时代基层干部主题
培训计划，先后举办全市乡镇（街道）党政正职培训班、村党组织
书记示范培训班、驻村第一书记示范培训班等，不断增强干部服务
群众、解决问题、干事创业的能力。创新开设“**干部论坛”，常态化
组织乡镇党委书记代表围绕基层党建、班子建设、产业发展、环境
整治等内容上讲台、谈工作、展形象，以抓党建促乡村振兴为主题
举办村级党组织书记乡村振兴“擂台比武”，推动基层干部在“比、学、
赶、超”中相互促进、全面提升。
二、紧盯“治”这一核心，抓改革建机制，推动治理能力提档晋位
坚持党建引领乡村治理，成立基层组织建设、“三零”村（社区）
创建等工作专班，加强对治理主体的整合统筹，促进乡村治理体系
和治理能力现代化。
一是激活自治原动力。强化党组织领导把关作用，健全村级配
套组织，构建起党建带团建带群建机制，统筹基层党组织和群团组
织资源配置和使用，推进队伍共建、资源共享、治理共抓、服务共
融。健全基层群众自治机制，全市 1211 个行政村全部制订村规民
约，村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会“四会”群众
组织覆盖率达到 100%，构建了“民事民议、民事民办、民事民评、
民事民督、民事民管”的新格局。
二是强化法治硬实力。实施“法律明白人”培育工程，以村“两委”
班子成员、网格员、村民小组组长等为重点，为每个行政村培养 5
至8名“法律明白人”，普及法律知识、化解矛盾纠纷、提供法律服
务、维护群众权益。增强乡村法治力量，全面推行乡镇派出所所长
兼任乡镇党政班子成员和优秀驻村党员民警（辅警）兼任村“两委”成
员制度。开展以解决群众问题、化解群众情绪和树牢干部服务群众
意识、树立群众守规守法意识为主要内容的“双解双树”活动，实现了
信访形势持续扭转、群众满意度持续提升的目标。
三是提升德治软实力。
摘要：
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抓党建促乡村振兴经验交流材料近年来，我市坚持抓党建促乡村振兴不动摇，特别是聚焦“人、治、物、效”等重点，持续深化党的建设，引领乡村振兴迈出了实质性步伐。一、紧盯“人”这一根本，抓班子强队伍，推动干部群众凝心聚力坚持以政治建设为根本，紧盯基层干事创业中“人”这一关键，着力加强乡村干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，凝聚党员群众“一条心”，激活乡村振兴“一盘棋”。一是配强乡村振兴带头人队伍。以乡村两级班子换届为契机，选优配强带头人队伍，充实一批政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的基层党员干部队伍，为乡村振兴储备了骨干力量。换届后，乡镇领导班子年龄、文化、专业、来源等结构持续优化，3...
