县构建“共建共治共享”推动城市治理工作经验材料
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2024-05-22
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县构建“共建共治共享”推动城市治理工作经
验材料
*省*市*县以“抓党建、强服务、促治理”为主线，牢固
树立“社会治理共同体”理念，积极探索“支部共建、多元共
治、资源共享”城市综合治理新路径，深化“街镇吹哨、部门
报到”“民有所呼、我有所行”工作机制，通过“发挥组织优势、
强化制度保障、突出服务群众”的形式，将治理服务触角延
伸到城市各领域、各网格，让党旗高高飘扬在民生服务第
一线。
一、织密组织机制，筑牢基层治理根基
*县围绕全县“1136”发展战略，以构建城市高质量发展
实景图为出发点，聚焦城市社区组织建设，强化统筹指导
按照“调重心、顺体制、亮牌子、搭机构、定人员、明职责”
的思路，进一步优化城市社区居委会机构设置和职能配置
整合党务、政务和社会服务等资源，同频共振、同向发力
形成城市党建的强大合力。
优化组织体系。建立以县级领导联系、部门指导、街
道管理和服务的三级管理机制。城关街道下设“社区工作办
公室”，配备专职人员，具体负责社区居委会各项工作的指
导和推动。将政府相关职能部门与街道业务权限和服务职
能下放整合，明确社区党支部、居委会和各站所职能权限
“清单式”公布服务居民具体事项，推行“服务代办”和“最多跑
一次”
服务机制，让党员群众在“家门口”就能找到组织，享受
便利服务，打通服务群众“最后一公里”。
整合资源力量。对标省委、市委关于加强城市基层党
建引领基层治理安排部署，联合相关职能部门成立工作专
班，进一步优化社区机构设置，按照“项目化管理、清单式
推进、责任化落实”，实行“周调度、月汇报”专班制度，严
格对照任务清单和完成时限，倒排工期，确保各项任务有
序推进；结合地域和管辖区域实际，统筹考虑人口密度、
楼宇布局、服务半径、优化网格，对原有社区进行适度、
合理、规范优化整合，撤销*户以下的社区，将原来的*个
社区整合为*个社区。
加强队伍建设。通过公开聘任社区“两委”成员、招录社
区专职工作人员、干部下沉等方式充实力量。印发《关于
健全社区工作者职业体系的实施意见》，按照“兼顾、平稳、
有序”原则，通过资格联审、测评考核、量化评分等方式，
坚持优胜劣汰，优化配强社区专职工作人员；采取听汇报
查记录、看实绩、访民意、议结果等方式，全面客观公正
地对社区“两委”班子进行综合研判，对能力、素质、态度不
适应社区居委会工作任务要求的，坚决予以清退；对社区
专职工作者开展每年不少于2次的专题培训，提升“两委”干
部能力素质水平，打造高素质、有战斗力的社区干部队伍
更好地服务群众，推动城市基层组织建设。
二、创新工作机制，建立融合共建体系
*县充分发挥基层党组织的组织力、牵引力，把各方面
力
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县构建“共建共治共享”推动城市治理工作经验材料*省*市*县以“抓党建、强服务、促治理”为主线，牢固树立“社会治理共同体”理念，积极探索“支部共建、多元共治、资源共享”城市综合治理新路径，深化“街镇吹哨、部门报到”“民有所呼、我有所行”工作机制，通过“发挥组织优势、强化制度保障、突出服务群众”的形式，将治理服务触角延伸到城市各领域、各网格，让党旗高高飘扬在民生服务第一线。一、织密组织机制，筑牢基层治理根基*县围绕全县“1136”发展战略，以构建城市高质量发展实景图为出发点，聚焦城市社区组织建设，强化统筹指导按照“调重心、顺体制、亮牌子、搭机构、定人员、明职责”的思路，进一步优化城市社区居委会机构...
