全面深化改革经验交流材料
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2024-05-22
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全面深化改革经验交流材料
去年以来，我区认真贯彻落实中央和省委、市委全面深化改革
部署要求，坚持把改革作为破解发展难题、增强内生动力的重要举
措，聚焦省“十大创新”、市“六大提升工程”，以“**首善攻坚年”为抓
手，着力推动改革和发展深度融合、高效联动，全面深化改革工作
呈现持续发力、有序推进、重点突破的良好局面。
一、压实主体责任，有效提升改革落实力。坚持领导带头抓改
革。从区委带头做起，全年召开深改委会议、改革调度会议 7次，
对习近平总书记关于全面深化改革的重要讲话精神，对中央和省、
市作出的改革部署，第一时间学习贯彻，牢牢把握改革正确方向；
出台《提升全面深化改革工作实效的实施意见》，深化县级领导领
衔推进重大改革事项制度，明确重大改革事项 18 项，实行“一个重
大改革事项，一名县级领导领衔，一个部门牵头抓总，一批单位支
持配合”的“四个一”领衔推进机制，有力推动全面深化改革向纵深发
展。坚持细化责任抓改革。聚焦省、市、区改革工作要点，特别是
省定 30 项共性改革任务，逐项明确区级承接单位，拉出“时间表”，
挂出“作战图”，健全重点改革任务推进情况、典型培树、改革试点等
台账，月调度、季通报，切实压实改革责任，形成了在区委深改委
领导下，改革办、职能部门、镇街“三位一体”协同工作体系，凝聚起
改革攻坚的强大合力，较好地推动了各项任务落实。坚持严明督考
抓改革。创新实行“1+1+N”督察模式，由区委改革办牵头，抽取 1
个专项小组，联合区委重大事项推进中心、改革任务牵头部门
共同开展督察，既督进展、督效果，又抓协调、抓推进，通过联合
督察，先后帮助协调解决具体改革推进中的堵点、难点问题 28 个。
二、锚定重点领域，全力打好改革攻坚战。在科技研发创新方
面，实施科技型企业梯次培育行动计划，完成 82 家国家科技型中小
企业入库备案，新增省级重点研发平台 5家，嘉驰化工、海帝新能
源等企业入选省瞪羚企业、全国专精特新“小巨人”企业。实施“十百
千万”引才计划，成立人才发展集团，超额完成市定柔性引才任务，
泰山产业领军人才实现 7年“零”的突破；高标准承办市级创业大赛启
动仪式，获奖数量、质量全市第一。在营商环境创新方面，树牢“企
业的事就是自己的事”的理念，创新提升政务服务水平，扎实开展“局
长走流程”“我是办事群众”活动。深化“放管服”改革，在全市创新施工
许可“七证联办”，在万达广场设立全市第一家商圈政务便民服务站，
积极打造“无证明”城市。在要素保障创新方面，坚持有解思维破解要
素瓶颈，树牢“干多少事找多少钱”的理念，积极与农发行、国开行等
政策性银行和各类投资公司对接，累计融资31.12 亿元，发行政府
专项债13.09 亿元，争取全市唯一一个总投资 55.52 亿元的EOD 模式
省级试点项目。成立闲置低效资源盘活专班，加快批而未供、低效
闲置土地清理，坚持分类施策，切实把宝贵的土地资源清出来、腾
出来，将“项目等地”的现状转变为“地等项目”，较好保障了项目建设
资金、用地需求。在民生改善创新方面，开展教育康养产业发展三
年攻坚突破行动，枣庄理工学校作为全市唯一获评第一批省示范性
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全面深化改革经验交流材料去年以来，我区认真贯彻落实中央和省委、市委全面深化改革部署要求，坚持把改革作为破解发展难题、增强内生动力的重要举措，聚焦省“十大创新”、市“六大提升工程”，以“**首善攻坚年”为抓手，着力推动改革和发展深度融合、高效联动，全面深化改革工作呈现持续发力、有序推进、重点突破的良好局面。一、压实主体责任，有效提升改革落实力。坚持领导带头抓改革。从区委带头做起，全年召开深改委会议、改革调度会议7次，对习近平总书记关于全面深化改革的重要讲话精神，对中央和省、市作出的改革部署，第一时间学习贯彻，牢牢把握改革正确方向；出台《提升全面深化改革工作实效的实施意见》，深化县级领导领衔推进重...
