找准“支点”让培训“走新”又“走心”（基层组织工作学习心得）
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2024-05-22
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找准“支点”让培训“走新”又“走心”
基层党校是广大基层干部培训的主阵地，面对当前干
部培训的新要求、新课题和新需求，必须找准工作的“支点”，
让培训既“走新”又“走心”。
找准工作的“出发点”，确保培训主题“接天气”。
帮助干部解决好“政治像”如何画、“软骨病”如何治、“强心
针”如何打，是党校培训的根本任务。必修课程要到位。在
主体班和各类专题研讨班中坚持不懈抓好党的二十大精神
和习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。要素保
障要到位。经费保障是提高培训质量的前提条件，要健全
完善党校培训经费保障机制，为基层党政干部开展培训提
供生活保障和阵地保障。党性教育要到位。统筹用好基层
独特的干部培训资源，深入开展理想信念教育、警示教育
和党的宗旨、“四史”、革命传统教育等。
瞄准需求的“关键点”，确保培训内容“通地气”。
摘要：
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找准“支点”让培训“走新”又“走心”基层党校是广大基层干部培训的主阵地，面对当前干部培训的新要求、新课题和新需求，必须找准工作的“支点”，让培训既“走新”又“走心”。 找准工作的“出发点”，确保培训主题“接天气”。帮助干部解决好“政治像”如何画、“软骨病”如何治、“强心针”如何打，是党校培训的根本任务。必修课程要到位。在主体班和各类专题研讨班中坚持不懈抓好党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。要素保障要到位。经费保障是提高培训质量的前提条件，要健全完善党校培训经费保障机制，为基层党政干部开展培训提供生活保障和阵地保障。党性教育要到位。统筹用好基层独特的干部培训资源，深入开展...
