经验做法:把好关键环节 培优育强年轻干部队伍

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经验做法:把好关键环节 培优育强年轻干
部队伍
  近年来,某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培
养的需要,牢固树立“干多干少不一样,干好干坏不一样”
鲜明导向,聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关
环节,精心绘制年轻干部成长成才“路线图”,着力打造一
素质过硬、作风优良、堪当重任的优秀年轻干部队伍。
  一、注重能力培养,练好听说读写基本功。坚持开展
多维度助推年轻干部政治素质和业务能力双提升。一是建
开展周晚政治理论学习会、知识竞赛、演讲比赛、宣讲会
**
讲堂“青年夜校”平台,以“业务课+课后作业”模式,推动年轻
干部尽快成长为乡村振兴、项目攻坚、公文写作等方面的
行家里手。二是建优“拓展式课堂”。组建某镇文化宣讲后
仔突击队,开展“人人都是讲解员,**故事我来说“讲好红色
故事,重温红色记忆“孝廉故事我来说”等活**期,组织
轻干部走村入户挖据历史文化资源、宣讲**故事、自编自
导自演晚会节目,充分营造“比学赶超”的浓厚氛围,进一
提高年轻干部语言表达能力,该项工作获市级
摘要:

经验做法:把好关键环节培优育强年轻干部队伍  近年来,某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的需要,牢固树立“干多干少不一样,干好干坏不一样”的鲜明导向,聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键环节,精心绘制年轻干部成长成才“路线图”,着力打造一支素质过硬、作风优良、堪当重任的优秀年轻干部队伍。  一、注重能力培养,练好听说读写基本功。坚持开展常态化学习,精心打造“三类课堂”,个性化定制“课程表”,多维度助推年轻干部政治素质和业务能力双提升。一是建好“菜单式课堂”。坚持“干部按需点菜、党委量身上菜”模式,开展周晚政治理论学习会、知识竞赛、演讲比赛、宣讲会等**场次,着力为年轻干部“充电赋...

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