2023年党员分类管理交流材料
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2024-05-22
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2023 年党员分类管理交流材料
近年来，我市聚焦新时代党员教育工作新形势新任务
新要求，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，
定向管理、精准施策，采取“六招法”做好党员分类管理，推
动党员教育工作提质增效。
一、目标式管理，让在职党员有责。按需设置党员先
锋岗。结合群众需求、党员从业状况、优势特征，设置“发
展型”“治理型”“服务型”等先锋岗 2800 余个，搭建作用发挥
平台，让在职党员“有岗有责、有责有为”。合理划分党员责
任区。依托乡村网格进行基层组织体系重构，在村民聚居
点、种养殖基地、创业产业园等地划分责任区 600 余个。实
施乡土人才“头雁领航”行动，采取“跟师学艺”“科技云服务”
等形式，扶持培养产业致富带头人 2000 余名。推深做实“双
联系双报到双服务”机制，1700 余名在职党员深入社区开展
志愿服务，在疫情防控、文明创建、征地拆迁、双招双引
等重点工作中发挥先锋模范作用。
二、设岗式管理，让无职党员有为。结合无职党员特
点特长，按照“按需设岗、因事定岗，以岗定责、责任到人”
的原则，科学设置政治类、经济类、文化类、生态类、服
务类等岗位，引导无职党员认领岗位，服务群众。3000 余
名农村无职党员走上岗位，真正做到让无职党员想干事的
有事干，
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2023年党员分类管理交流材料 近年来，我市聚焦新时代党员教育工作新形势新任务新要求，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，定向管理、精准施策，采取“六招法”做好党员分类管理，推动党员教育工作提质增效。 一、目标式管理，让在职党员有责。按需设置党员先锋岗。结合群众需求、党员从业状况、优势特征，设置“发展型”“治理型”“服务型”等先锋岗2800余个，搭建作用发挥平台，让在职党员“有岗有责、有责有为”。合理划分党员责任区。依托乡村网格进行基层组织体系重构，在村民聚居点、种养殖基地、创业产业园等地划分责任区600余个。实施乡土人才“头雁领航”行动，采取“跟师学艺”“科技云服务”等形式，扶持培...
