国企创建特色党建品牌经验做法
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2024-05-22
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国企创建特色党建品牌经验做法
近年来，** “公司党委坚持融入中心抓党建，大力推进 一
”强五化 特色党建品牌，通过创建党建特色品牌，分领域搭建
党组织、党员发挥作用的载体平台，找到一条党建与生产经营
深度融合、互促共进的有效路径，实现以高质量党建引领企业
高 量 展的共 局面。质 发 赢
“ ”一、 一 五化 特色党建品牌的 起和内涵强 缘
新时代要求国企基层党组织提升组织力，发挥引领力，增
强保障力。有竞争力的企业不仅需要一流的规模、质量和效
益，而且需要一流的企业文化管理和品牌形象，而这些离不开
基 党建 力、提供硬支撑。同 ，在打造最有 争力层 发挥软实 时 竞
的全 企 的新征程上，必然伴随机构 整、机制 化、产业链 业 调 变
员工思想波动等，要消解这些变动带来的风险挑战，需要基层
党建思想政治工作强化思想引领，全程保驾护航。近年来，**
“ ”党委以打造 融入式 党建品牌为目标，认真总结多年来开
“ ”“展 三项品牌 党建+ ”“ ”管理创新 两带两创 等活动经验，进一
“ ”步深化主题、优化内容、强化措施，大力推进 一强五化 特色
“党建品牌，以 强思想引领，双向融合常态化、队伍建设专业
”化、监督执纪精准化、特色工作品牌化、支部建设标准化 为
主线，聚焦强化资源保障、绿色发展、技术攻关等重点难点任
务，开展了形式多样的特色党建品牌创建。
“ ”二、 一强五化 特色党建品牌的组织和推进
3 年来，** “ ”持续打造 一强五化 党建工作品牌，有效推动
党建工作从规范化、标准化向品牌化推进，充分发挥国企党建
统一思想、汇聚动能、引领发展的强大优势。
一是 思想引 ， 聚 展 能。始 持 化政治理强 领 汇 发 动 终坚 强 论
武装，实现以党的理论成果指导企业生产经营实践。**始终把
推 近平新 代中国特色社会主 思想在企 落地生根作动习 时 义 业 为
“ ”首要政治任务，系统化落实 第一议题 制度，深入开展习近平
总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动。坚持
不断完善各 学 制度，深化开展理 学 提升行 ，层级 习 论 习专项 动
依托企业融媒体平台，打造一批批精品微党课，把学习课堂搬
“ ”到 云端 ，广泛凝聚起爱党爱国爱企业的正能量。
二是强化职工思想引导，注重发挥企业文化和先进典型引
“作用。 持不断提升企 文化 力，通 构建 党建领 坚 业 软实 过 +文
”化 工作模式，聚焦中心工作，进一步夯实宣传思想文化工作
“ ”“ ”“的精确坐 ，打造具有文 特色的 廉 文化 安全文化标 铝 洁绿
”色文化 等专项文化，以点带面持续强化思想引领，更好地强
信心、暖人心、筑同心。坚持发挥先进典型影响力，大力弘扬
“ ”身边的先进典型，营造 学习先进、争当先进、赶超先进 的浓
厚氛围。以先进性和广泛性相结合、培育新典型和学习老典型
“ ”“ ”“ ”“ ”相 合，开展 文 先 模范 月度之星 五 班 等结 铝 锋 劳动 优 组
先进典型的挖掘、评选和表彰，凝心聚力向着高质量发展目标
大步 。迈进
三是双向融合常态化，引领改革发展。始终坚持贯彻落实
标签： #党建品牌
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国企创建特色党建品牌经验做法 近年来，**“公司党委坚持融入中心抓党建，大力推进一”强五化特色党建品牌，通过创建党建特色品牌，分领域搭建党组织、党员发挥作用的载体平台，找到一条党建与生产经营深度融合、互促共进的有效路径，实现以高质量党建引领企业高量展的共局面。质发赢 “”一、一五化特色党建品牌的起和内涵强缘 新时代要求国企基层党组织提升组织力，发挥引领力，增强保障力。有竞争力的企业不仅需要一流的规模、质量和效益，而且需要一流的企业文化管理和品牌形象，而这些离不开基党建力、提供硬支撑。同，在打造最有争力层发挥软实时竞的全企的新征程上，必然伴随机构整、机制化、产业链业调变员工思想波动等，要消...
