座谈发言——始终坚持“三个正确看待”，在不断增强“四力”中坚强党性、坚守初心
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2024-05-22
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座谈发言——始终坚持“三个正确看
待”，在不断增强“四力”中坚强党性、
坚守初心
今天我结合自己的学习理解，围绕“始终坚持‘三个正确
看待’，在不断增强‘四力’中坚强党性、坚守初心”与大家作
个交流，主要讲 3个方面。
一、为何提出“三个正确看待”
我的理解是，现在提出“三个正确看待”主要是为了解决
当前党员队伍中存在的“气不顺、劲不足”问题。之所以出现
这个问题，一方面是，面对正在进行的各项政策制度改
革，特别是薪资的调整，经济发展节奏的放缓，不少同志
在
个人发展、家庭维系等问题上顾虑很多、患得患失。
大家都知道，去年局里面晋升的指标比前两年大幅减少，
很多优秀的同志没有等到机会，当然主流是好的，大多数
同志都非常讲政治、识大体、顾大局、守纪律，能够自觉
服从组织安排，表现出了较高的思想觉悟和党性观念。不
可否认的是，也有一些同志私下猜测议论甚至发牢骚讲怪
话，个别意愿没有得到满足的工作干劲、精神状态也有一
定下滑。另一方面，当前党员干部队伍特别是机关这个层
面成分新、经历单、能力弱的问题普遍存在，尤其是上级
给我们指出的站位不高、能力不够、动力不足、作风不
实、落实力执行力不强等问题在我们机关也比较突出。这
些问题严重制约了单位整体建设水平，影响了党员干部本
人的成长进步，个别想干不会干、干不好也不学、能力素
质低层次徘徊特别是感到进步无望的同志，容易放松自我
要求、降低工作标准。因此，迫切需要通过开展“三个正确
看待”主题党日活动，教育引导大家进一步校正价值取向、
强化大局意识、正确对待得失、提振精神状态，切实把党
性提纯，把思想除尘，把方向校正。
二、如何认识“三个正确看待”
“三个正确看待”，既是每名党员干部人生观世界观价值
观的集中体现，也是经常面对并需要认真解决的人生课
题，是检验能否正确处理集体利益与个人利益关系的“试金
石”，集中体现立身做人、为官干事的根本要求。一是以平
常之心正确看待自己。是否拥有平常心，很大程度决定了
人的行为方式。一旦失去了平常心，就会对人对事左也不
顺眼、右也看不惯，觉得自己生不逢时，觉得生活亏待了
自己，陷入极端个人主义不能自拔.保持平常心，说到底就
是正确认识自己，正确认识人生，淡泊名利、宁静致远，
以平常心对待工作上的批评表扬、生活上的荣辱得失，不
以物喜、不以己悲。“人贵有自知自明”.有智者自知而不自
大，无智者自大而不自量.不论做人做事还是做官，只有正
确对待自己，实事求是地评价自己，经得起得与失、成与
败、是与非、名与利的考验，才能做到慎言、慎独、慎
初、慎行，才能始终保持党性的纯洁和作风的严谨。二是
以欣赏之心正确看待同志。我们大家在一起，这里就是一
个团结奋斗的集体，也是一个温暖的大家庭，只有同志之
间相互信任、相互理解、相互谦让，才能产生强大的凝聚
力向心力。正确看待身边同志，是每名党员立身做人不可
或缺的品格。大家在一起共事，少则三四年，多则十几
年，能够在一个单位、一个集体里共事，是一种缘分。我
们要学会欣赏身边的同志，学会配合、容纳别人，不因嫉
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座谈发言——始终坚持“三个正确看待”，在不断增强“四力”中坚强党性、坚守初心今天我结合自己的学习理解，围绕“始终坚持‘三个正确看待’，在不断增强‘四力’中坚强党性、坚守初心”与大家作个交流，主要讲3个方面。一、为何提出“三个正确看待”我的理解是，现在提出“三个正确看待”主要是为了解决当前党员队伍中存在的“气不顺、劲不足”问题。之所以出现这个问题，一方面是，面对正在进行的各项政策制度改革，特别是薪资的调整，经济发展节奏的放缓，不少同志在个人发展、家庭维系等问题上顾虑很多、患得患失。大家都知道，去年局里面晋升的指标比前两年大幅减少，很多优秀的同志没有等到机会，当然主流是好的，大多数同志都非常讲政治...
