基层党建工作经验交流材料
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2024-05-22
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基层党建工作经验交流材料
近年来，**市**县以“绣花”功夫，从细处入手，聚力基层农村，着力把党的
政治优势转化为社会治理优势、把组织活力转化为基层治理活力，努力开创乡
村治理新局面。
一、建强组织，夯实基础强堡垒。
一是加强村干部队伍建设。全面落实村党组织书记县级备案管理和“两委”成
员资格联审机制，建立健全村（社区）干部监督管理机制，制定出台《 **县村
（社区）党组织书记“一肩挑”十项监督管理规定》《**县村（社区）三职干部工
资和绩效管理办法（试行）》。充分利用县乡两级党校，采取“线上+线下”的方
式，对全县 600 余名村干部开展全覆盖培训，进一步增强村干部的履职积极性
和主动性。
二是严格驻村干部管理。坚持把选准用好驻村帮扶力量作为巩固拓展脱贫攻
坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，建立健全常态化督导机制，印发《关
于开展乡村振兴驻村工作常态化督查的通知》，由县委组织部部务会成员组成
2个机动督查组，各乡镇（街道）成立 10 个交叉督查组，不定期对全县所有驻
村干部在抓项目落实、产业发展、基层党组织建设等 10 个方面开展调研督导，
确保驻村干部驻得下、干得好、抓得实。
三是锻造过硬党员队伍。坚持把政治标准放在发展党员首位，注重从 35 周
岁以下的农村致富能手、村级合作社负责人、退役军人、返乡大学毕业生等优
秀农村青年中培养发展党员，今年以来全县共发展党员 185 名。同时严肃党内
政治生活，对基层党组织开展“三会一课”情况进行调度，推动党内政治生活规范
化。
标签： #经验交流
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基层党建工作经验交流材料近年来，**市**县以“绣花”功夫，从细处入手，聚力基层农村，着力把党的政治优势转化为社会治理优势、把组织活力转化为基层治理活力，努力开创乡村治理新局面。一、建强组织，夯实基础强堡垒。一是加强村干部队伍建设。全面落实村党组织书记县级备案管理和“两委”成员资格联审机制，建立健全村（社区）干部监督管理机制，制定出台《**县村（社区）党组织书记“一肩挑”十项监督管理规定》《**县村（社区）三职干部工资和绩效管理办法（试行）》。充分利用县乡两级党校，采取“线上+线下”的方式，对全县600余名村干部开展全覆盖培训，进一步增强村干部的履职积极性和主动性。二是严格驻村干部管理。坚持把...
