县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议
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2024-05-22
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县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良
倾向及对策建议
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查
研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合
实际认真贯彻落实。现将关于在大兴调研中需谨防的不良
倾向及对策建议汇报如下。
一是控制调研范围提高调研质量。调研范围最好控制
在县处级及以上干部，大部分县处级干部都在中央和省市
一级工作，少部分在县城担任重要领导，工作中做决策
多，日常生活中对基层接触少，了解少，需要深入基层调
研了解真实情况，没必要全面推行，让单位普通人员或乡
镇干部、农村干部参与调研。基层干部本身就在基层，对
基层情况很熟悉，在上级领导调研谈话中要鼓励基层人员
敢于说真话，敢于反映问题，积极为调研献言献策，避免
成为轰轰烈烈的全民运动。
二是避免调研走过场
。上级领导要亲自到基层调研，而不是派身边工作人
员代替调研。作为领导干部要深入基层、深入群众、了解
情况，要用好群众工作法，把基层当课堂、既要“身入”基
层，更要“心到”基层，要从群众的智慧结晶中学到真功夫硬
本领，并将之运用于实际工作，不能搞作秀式调研、盆景
式调研、蜻蜓点水式调研。调研中要多考虑基层的困难，
多为基层减压，多一些雪中送炭，让基层摆脱官僚主义、
形式主义的困扰，才能推动大调研取得更好的效果。
三是注重调研方式方法。各级领导在调研中要不打招
呼，直插基层调研，直奔群众家中，而不是坐在办公室听
基层干部汇报。要亲身调研，不要层层陪同，一屋子官员
一个群众。要带着目标调研，教育、医疗、养老、乡村振
兴等等，不要想一茬算一茬，搞些不切实际的调研。对好
的建议、不好的牢骚都要记下来带回去研究，不要自动过
滤群众的抱怨，专拣好听的记。
四是要注重提高调研方法和本领。各级领导干部在调
研中要注重提高调研质量，学习调研方法，能够发现掌握
第一手资料，全程亲自参与，学会自己研究分析，形成自
己的思想成果，领导干部要当好执笔人，不要让基层干部
白天陪调研，晚上写材料，层层压着基层写稿子，最后一
汇总修改，结果得出的结论全是自己的意见。避免一场调
研，领导干部只开一个会议，大手一挥，把所有工作任务
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县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。现将关于在大兴调研中需谨防的不良倾向及对策建议汇报如下。一是控制调研范围提高调研质量。调研范围最好控制在县处级及以上干部，大部分县处级干部都在中央和省市一级工作，少部分在县城担任重要领导，工作中做决策多，日常生活中对基层接触少，了解少，需要深入基层调研了解真实情况，没必要全面推行，让单位普通人员或乡镇干部、农村干部参与调研。基层干部本身就在基层，对基层情况很熟悉，在上级领导调研谈话中要鼓励基层人员敢于说真话，敢于反映问题，积极为调研...
