关于干部人事档案管理经验材料
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2024-05-22
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关于干部人事档案管理经验材料
近年来,××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》,
在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力,全面提升
干部人事档案管理水平,为选人用人提供全面可靠的信息
支撑。
一、在材料归集上发力,确保档案完整全面。干部人事档
案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学
习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律
遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况,材料是否齐全
真实决定了干部选任的质量,近年来,××县坚持在材料归
集上发力,确保档案完整全面。一是“严”进。严把干部档案
材料入口关,严格落实《干部人事档案材料收集归档规
定》,对每份入档材料进行仔细甄辨,对重要信息记载不
一致、材料制作不规范的坚决予以纠正,绝不让任何一份
不符合要求的材料归档,确保所有干部档案真实、准确。
二是求“全”。结合干部人事档案专项审核工作,全覆盖清理
干部人事档案所缺材料,逐人列出清单,建立销号制,补
齐一份销号一个,对重要档案材料缺失的干部,坚决不予
提拔使用。2022 年因重要档案材料不齐否决干部提拔 1人
三是“紧”收。建立干部人事档案材料催收提醒制度,逐个单
位发出档案材料书面催收函,限时补缺补全。同时,强化
统筹协调,与组织部
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关于干部人事档案管理经验材料近年来,××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》,在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力,全面提升干部人事档案管理水平,为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力,确保档案完整全面。干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况,材料是否齐全真实决定了干部选任的质量,近年来,××县坚持在材料归集上发力,确保档案完整全面。一是“严”进。严把干部档案材料入口关,严格落实《干部人事档案材料收集归档规定》,对每份入档材料进行仔细甄辨,对重要信息记载不一致、...