XX社区治理经验交流材料
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2024-05-22
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XX 社区治理经验交流材料
近年来，××社区坚持以党建引领基层治理 1条红线，通过搭
建并做强智慧社区平台和社会组织孵化 2个平台，推行 3张
清单工作法，打造 5项惠民服务品牌，逐步形成“1235”的社
区治理新格局，不断提升居民的满意度。
一、坚持一条“红线”。构建“社区‘大党委’—小区党支部—党
员楼道长—党员干部联户”四级组织体系，将党建工作触角
延伸到城市基层最末梢。建强“红色轴心”。成立社区“大党
委”，由联系社区的街道领导班子成员担任“大党委”第一书
记，社区党总支书记担任“大党委”书记，吸纳公安、城管、
市场监管等职能部门、部分联系社区机关企事业单位党组
织负责人兼任“大党委”成员，提升社区党组织的带动力。织
密“红色网格”。按照“便于管理、便于组织、便于服务”的原
则，以小区为单位划分为 17 个网格，建立 17 个小区党支部，
整合网格资源，将网格员、民警、城管、居住的在职党员
业委会和物业公司党员负责人等纳入支部管理，实现党建
综治、城管等“多网融合”。打造“红色楼道”。立足划小管理
单元、延伸组织触角，全面推行楼道长制度，按照“党员优
先、全面覆盖”的原则，选配 441 名楼道长，其中党员占比
80％以上。充分利用结对共建市直机关单位资源，340 名市
直单位党员干部包保联系 16470 户居
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XX社区治理经验交流材料近年来，××社区坚持以党建引领基层治理1条红线，通过搭建并做强智慧社区平台和社会组织孵化2个平台，推行3张清单工作法，打造5项惠民服务品牌，逐步形成“1235”的社区治理新格局，不断提升居民的满意度。一、坚持一条“红线”。构建“社区‘大党委’—小区党支部—党员楼道长—党员干部联户”四级组织体系，将党建工作触角延伸到城市基层最末梢。建强“红色轴心”。成立社区“大党委”，由联系社区的街道领导班子成员担任“大党委”第一书记，社区党总支书记担任“大党委”书记，吸纳公安、城管、市场监管等职能部门、部分联系社区机关企事业单位党组织负责人兼任“大党委”成员，提升社区党组织的带动力。织...
