能上能下规定学习心得体会
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2024-05-21
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能上能下规定学习心得体会
近期，中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规
定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标
尺、上与下的准绳，为健全能上能下的选人用人机制，推
动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从
政环境提供了重要支持，对于贯彻全面从严治党战略方针
完善从严管理干部队伍制度体系，具有重要意义。
一是让“躺平即下课”的“能下”利剑“悬于头顶”。古语有
云：“在其位，谋其政”。建设经济社会，造福民生福祉，是
干部的首要责任。然而一些“躺平”干部在其位不谋其政、不
实干不担当、对工作被动应付，懒政怠政，却安坐“交椅”，
这种风气严重侵蚀着党员干部队伍的肌体，损害着地方行
政效能。究其根源，除了有个别干部自身思想滑坡、消极
懈怠的原因，也与流于形式的考核和缺乏能上能下的机制
不无关系，导致他们在提拔前认认真真，一旦熬到位子就
觉得可以歇脚休息。
《规定》强调重点解决“能下”，无疑重点将剑指“躺平”
的干部，让“躺平”干部无处可躺。无功便是过，平庸就是错。
那些想在官场仕途混关系、熬资历、滥竽充数当“太
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能上能下规定学习心得体会近期，中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，为健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境提供了重要支持，对于贯彻全面从严治党战略方针完善从严管理干部队伍制度体系，具有重要意义。一是让“躺平即下课”的“能下”利剑“悬于头顶”。古语有云：“在其位，谋其政”。建设经济社会，造福民生福祉，是干部的首要责任。然而一些“躺平”干部在其位不谋其政、不实干不担当、对工作被动应付，懒政怠政，却安坐“交椅”，这种风气严重侵蚀着党员干部队伍的肌体，损害着地方行政效能。究其根源，除...
